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Unternehmen & Gemeinschaft

Der Monat der Frauengeschichte 2025

Erfahren Sie, wie wir #AccelerateAction in der Vaulter-Community umsetzen.


Hier bei Commvault setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Gemeinschaft und der Zugehörigkeit zu schaffen.

Den ganzen März über haben wir den Monat der Frauengeschichte gefeiert und die Beiträge, Errungenschaften und die Widerstandsfähigkeit von Frauen – sowohl in der Vergangenheit als auch in der Gegenwart – gewürdigt. Hier findet ihr einen Rückblick darauf, wie wir uns im vergangenen Monat als globale Vaulter-Community zusammengeschlossen haben, um die Frauen in unserem Leben zu feiern.

Den Auftakt unserer Feierlichkeiten bildete ein anregendes Kamingespräch mit unserer Chief Marketing Officerin Anna Griffin und May Habib, CEO und Mitbegründerin der generativen KI-Plattform Writer, bei dem es um die Bedeutung der Gleichstellung der Geschlechter anlässlich des Internationalen Frauentags (IWD) ging.

Das diesjährige globale Motto lautete #AccelerateAction und unterstreicht, wie wichtig es ist, rasche und entschlossene Maßnahmen zu ergreifen, um die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen. Um unsere Stärke zu demonstrieren, haben wir Fotos geteilt, auf denen wir die offizielle IWD-Pose einnehmen. In diesem Blogbeitrag erfahrt ihr mehr darüber, wie wir den IWD gefeiert haben. Darüber hinaus haben unsere weiblichen Führungskräfte erzählt, wie sie in ihren jeweiligen Rollen jeden Tag den Wandel vorantreiben – schaut euch die Videos unten an.

Maßnahmen beschleunigen mit Anna Griffin und Jen DiRico

Maßnahmen beschleunigen mit Danielle Sheer und Martha Delehanty

Maßnahmen beschleunigen mit Ha Hoang

Den ganzen Monat über haben wir vier „Lean-In“-Zirkel als Pilotprojekt durchgeführt, um die Frauen bei Commvault zu befähigen, Führungsrollen zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Dieses Programm bietet die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, sich zu vernetzen und über Führungskräfteentwicklung zu diskutieren – und zwar mithilfe eines erstklassigen Führungskräfte-Lehrplans in Verbindung mit regelmäßiger Beratung und Unterstützung durch Kolleginnen. Außerdem haben wir verschiedene Wellness-Veranstaltungen zu Themen wie finanzielle Absicherung, Yoga und Meditation sowie reproduktive Gesundheit organisiert.

Zum Abschluss des Monats veranstalteten unsere ERGs „Women in Technology“ und „Multi-Culture“ diese Woche ein „Courageous Conversation“ mit der besonderen Gastrednerin Jenny Jing Zhu, Vorsitzende von Lush Décor und Gründerin der Dream Weavers Foundation. Jenny berichtete von ihrem Weg, wie sie kulturelle Erwartungen hinter sich ließ, sich im Unternehmertum zurechtfand und Lush Décor von Grund auf aufbaute – und wie sie das Unternehmen auf einen Umsatz von über 100 Millionen US-Dollar ausbaute sowie die „Dream Weavers Foundation“ gründete, eine missionsorientierte Initiative, die Frauen dazu befähigt, über ihre Lebensumstände hinaus zu träumen.

Wir unterstützen und stärken die Frauen bei Commvault jeden Tag aufs Neue. Klicken Sie hier, um mehr über unsere Commvault-Kultur und unser Engagement für Gemeinschaft und Zugehörigkeit zu erfahren.

 

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