Wir bei Commvault sind davon überzeugt, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter für unseren Erfolg als Unternehmen von grundlegender Bedeutung ist. Deshalb setzen wir uns für einen ganzheitlichen Wellness-Ansatz ein, der die verschiedenen Aspekte des allgemeinen Wohlbefindens unserer „Vaulters“ berücksichtigt. Da wir erkannt haben, dass Wellness mehr als nur körperliche Gesundheit umfasst, haben wir einen vielschichtigen Ansatz entwickelt, der Initiativen in den Bereichen medizinische, finanzielle und körperliche Wellness umfasst.
Einführung einer umfassenden Wellness-Plattform
Wir freuen uns sehr, dass wir kürzlich unsere neue Wellness-Plattform „CommWell“ gestartet haben. Diese innovative Plattform bündelt verschiedene Wellness-bezogene Leistungen in einer einzigen, benutzerfreundlichen Oberfläche und erleichtert unseren Mitarbeitern so den Zugang zu den Ressourcen, die sie zur Erhaltung und Verbesserung ihrer Gesundheit benötigen. Die Plattform bietet eine Reihe von Features, darunter:
- Gesundheitschecks, um Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu ermitteln.
- Personalisierte Wellness-Pläne, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Interaktive Tools zur Verfolgung der Fortschritte und zur Förderung gesunder Gewohnheiten.
Durch die Vereinfachung der Verwaltung von Wellness-Leistungen versuchen wir, unseren Mitarbeitern unabhängig von ihrem Standort Zugang zu der Unterstützung zu verschaffen, die sie benötigen.
Förderung der psychischen Gesundheit mit Spring Health
Wir wissen, dass psychische Gesundheit genauso wichtig ist wie körperliche Gesundheit. Deshalb arbeiten wir mit Spring Health zusammen, einem weltweit tätigen Anbieter von Dienstleistungen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit. Die umfassende Plattform des Unternehmens bietet mehr als nur herkömmliche EAP-Leistungen, darunter:
- 6 Beratungssitzungen zur Bewältigung spezifischer psychischer Probleme.
- 6 Coaching-Sitzungen zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Zugang zu einer Reihe von Kursen und Ressourcen für die kontinuierliche Weiterbildung.
Finanzielles Wohlbefinden mit Origin fördern
Finanzielle Belastungen können das allgemeine Wohlbefinden erheblich beeinträchtigen. Um diese Belastung zu verringern, bieten wir die Finanzdienstleistungen von Origin an, die unseren Mitarbeitern Zugang zu kostenlosen Finanzberatern und zertifizierten Finanzplanern ermöglichen. Die Origin-Plattform bietet fachkundige Beratung zu einer Vielzahl von Themen, darunter:
- Steuerstrategien und -planung.
- Aktienzuteilungen und Optimierung der Arbeitgeberleistungen.
- Budgetierung und Cashflow-Management.
- Anlageauswahl und Altersvorsorge
- Risikoanalyse und Versicherungsplanung.
Darüber hinaus bietet Origin mit dem AI Budget Builder (derzeit in den USA verfügbar und bald weltweit erhältlich) ein innovatives Tool zur Verwaltung der Finanzen.
Förderung des körperlichen Wohlbefindens mit Wellhub
Regelmäßige Bewegung, gesunde Ernährung und Achtsamkeit sind wesentliche Bestandteile des allgemeinen Wohlbefindens. Um diese Aspekte zu unterstützen, bieten wir Zugang zu Wellhub, einer digitalen App, die eine Reihe von Ressourcen für Fitness, Ernährung und Achtsamkeit bereitstellt. An ausgewählten Standorten können unsere Mitarbeiter zudem Mitglied in Fitnessstudios werden, was es ihnen erleichtert, körperliche Aktivitäten in ihren Tagesablauf zu integrieren.
Eine Kultur der Fürsorge und Unterstützung
Wir bei Commvault sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Vordergrund steht und in der unsere Mitarbeiter dazu ermutigt werden, ihr Wohlbefinden wertzuschätzen. Durch ein umfassendes Angebot an Wellness-Initiativen befähigen wir unsere Teams, in erster Linie für sich selbst zu sorgen, was ihnen wiederum ermöglicht, sowohl persönlich als auch beruflich erfolgreich zu sein. Um mehr darüber zu erfahren, wie es ist, bei Commvault zu arbeiten, klicken Sie hier.
