Da der Monat der Frauengeschichte und der Internationale Frauentag nun zu Ende gehen, ist dies für uns ein guter Zeitpunkt, um über die bemerkenswerten Erfahrungen der Frauen in unserer Commvault-Familie nachzudenken. Mit unserem starken Bekenntnis zur Inklusion ist es uns eine Ehre, die inspirierenden Gedanken unserer weiblichen Vaulters zu teilen:
Balashree Tummalpalli
Leitende Ingenieurin, Sicherheitsforschung und -entwicklung
„Auf meinem Weg zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie habe ich die bemerkenswerte Unterstützung meiner Kollegen und meines Vorgesetzten bei Commvault erfahren. Ihr gemeinsames Engagement und ihr Respekt gegenüber allen Geschlechtern sind ein Paradebeispiel für echte Stärkung am Arbeitsplatz.“
Ramya M.
Managerin, Professional Services
„In dem inklusiven Umfeld bei Commvault habe ich nicht nur Akzeptanz, sondern auch Stärkung erfahren. Durch die Zusammenarbeit mit männlichen Kollegen und dank der Präsenz einflussreicher weiblicher Führungskräfte habe ich mich beruflich weiterentwickelt und bin motiviert, mich für ähnliche Arbeitsumgebungen einzusetzen.“
Sindhu Sethunamasivayam
Senior Managerin, Entwicklung
„Während meiner Elternzeit wurde ich positiv von einer Beförderung überrascht, was Commvaults Engagement für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich macht. Dank der Unterstützung meiner Vorgesetzten konnte ich mich nicht nur entfalten, sondern habe mich von Anfang an auch wertgeschätzt gefühlt.“
Swati Kohlapure
Technische Spezialistin, Kundensupport
„Warum sollte ich als Frau im Leben Kompromisse eingehen müssen? Trotz des gesellschaftlichen Drucks habe ich mich entschieden, fest zu meinen Überzeugungen zu stehen und ‚Nein‘ zu sagen, wenn es darum ging, meine Ziele aufzugeben. Die bedingungslose Unterstützung von Commvault während meiner beruflichen Neuorientierung hat mich in meiner Überzeugung bestärkt, dass Durchhaltevermögen und Selbstbestimmung der Schlüssel sind, um die Herausforderungen des Lebens zu meistern.“
Ramaya N
Managerin, Kundensupport
„Commvault ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Reise, die von Herzlichkeit, Chancengleichheit und einem Geist der Zusammenarbeit geprägt ist. Hier konnte ich mich mit Engagement weiterentwickeln, um neue Höhen zu erreichen.“
Atrayee Dutta
Field-Marketing-Spezialistin
„Vom Kampf gegen den Krebs bis hin zum Erreichen wichtiger Meilensteine im Marketingteam – die bedingungslose Unterstützung meiner Kollegen hat mir die Kraft gegeben, Grenzen zu überwinden und sowohl gesundheitlich als auch beruflich durchzuhalten. Meine Reise bei Commvault hat gezeigt, dass Resilienz keine Grenzen kennt und dass mit Entschlossenheit und der Unterstützung meiner ‚Vaulter‘-Familie jede Herausforderung eine Chance zum Wachstum ist.“
Vielen Dank an unsere oben genannten „Vaulters“ für den Austausch ihrer Erfahrungen. Bei Commvault reden wir nicht nur über Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion – wir leben diese Werte in jedem Aspekt unserer Unternehmenskultur. Unser Engagement für die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem jede Stimme nicht nur gehört, sondern auch gleichermaßen geschätzt wird, unterstreicht unseren Glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven als Motor für Innovation und Erfolg. Die in diesem Blog geteilten Geschichten sind ein Beleg für unser inklusives Arbeitsumfeld. Indem wir weiterhin die Philosophie von Commvault – Leistung, Fürsorge, Vernetzung und Inspiration – hochhalten, ebnen wir den Weg für eine Zukunft, in der Vielfalt nicht nur gefeiert, sondern auch als treibende Kraft für organisatorische Exzellenz genutzt wird.
Um mehr über Vielfalt und Inklusion bei Commvault zu erfahren, klicken Sie hier.
