Alors que le mois consacré à l’histoire des femmes et à la Journée internationale des femmes touche à sa fin, c’est le moment idéal pour nous de revenir sur les expériences remarquables des femmes qui font partie de la famille Commvault. Profondément attachés à l’inclusion, nous sommes honorés de partager les témoignages inspirants de nos « Vaulters » féminines :
Balashree Tummalpalli
Ingénieure principale, R&D Sécurité
« Dans ma quête d’équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, j’ai bénéficié du soutien remarquable de mes collègues et de mon responsable chez Commvault. Leur esprit de collaboration et leur respect envers tous les genres incarnent véritablement l’autonomisation au travail. »
Ramya M.
Responsable, Services professionnels
« Au sein de l’environnement inclusif de Commvault, j’ai trouvé non seulement l’acceptation, mais aussi l’épanouissement. Grâce à la collaboration avec mes collègues masculins et à la présence de femmes leaders influentes, j’ai pu m’épanouir professionnellement et je suis déterminée à promouvoir des environnements similaires. »
Sindhu Sethunamasivayam
Responsable senior, Développement
« Pendant mon congé maternité, j’ai eu l’agréable surprise d’être promue, ce qui témoigne de l’engagement de Commvault envers ses collaboratrices. Grâce à des responsables bienveillants, j’ai non seulement pu m’épanouir, mais je me suis également sentie valorisée dès le début. »
Swati Kohlapure
Spécialiste technique, Assistance client
« Pourquoi devrais-je, en tant que femme, devoir faire des compromis tout au long de ma vie ? Face aux pressions de la société, j’ai choisi de m’affirmer fermement et de dire « non » à tout compromis sur mes aspirations. Le soutien inconditionnel de Commvault lors de ma transition professionnelle a renforcé ma conviction que la résilience et l’autonomie sont les clés pour surmonter les défis de la vie. »
Ramaya N
Responsable du service client
« Commvault n’est pas seulement un lieu de travail ; c’est un parcours marqué par la bienveillance, l’égalité des chances et un esprit de collaboration. Cela m’a permis de m’épanouir avec dévouement pour atteindre de nouveaux sommets. »
Atrayee Dutta
Spécialiste du marketing terrain
« Qu’il s’agisse de lutter contre le cancer ou de franchir des étapes importantes au sein de l’équipe marketing, le soutien inconditionnel de mes collègues m’a permis de dépasser mes limites et de persévérer, tant sur le plan de la santé que sur le plan professionnel. Mon parcours chez Commvault m’a prouvé que la résilience n’a pas de limites et qu’avec de la détermination et le soutien de ma famille Vaulter, chaque défi est une opportunité de croissance. »
Merci à nos « Vaulters » ci-dessus d’avoir partagé leurs expériences. Chez Commvault, nous ne nous contentons pas de parler de diversité, d’égalité et d’inclusion : nous les incarnons dans chaque aspect de notre culture d’entreprise. Notre engagement à créer un lieu de travail où chaque voix est non seulement entendue, mais aussi valorisée de manière égale, souligne notre conviction que la diversité des points de vue est un moteur d’innovation et de réussite. Les témoignages partagés dans cet article témoignent de notre environnement de travail inclusif. En continuant à défendre la philosophie de Commvault, qui repose sur l’engagement, la bienveillance, la connexion et l’inspiration, nous ouvrons la voie à un avenir où la diversité est non seulement célébrée, mais aussi mise à profit comme moteur de l’excellence organisationnelle.
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