Wir freuen uns sehr, den Februar bei Commvault mit Feierlichkeiten zum Black History Month zu beginnen. Obwohl der Black History Month in den Vereinigten Staaten und Kanada im Februar begangen wird, haben wir unsere Feierlichkeiten auf unsere gesamte globale Vaulter-Community ausgeweitet! Alle unsere Vaulters weltweit werden sich miteinander vernetzen und würdigen, wie das reiche Erbe der afroamerikanischen Bevölkerung in den Bereichen Kunst, Widerstand und Durchhaltevermögen zum Kampf für soziale Gerechtigkeit sowie zu allen Aspekten des amerikanischen Fortschritts und der amerikanischen Kultur beigetragen hat.
Das Thema des diesjährigen Black History Month lautet „Afroamerikaner und die Künste“ und beleuchtet die vielfältigen Einflüsse, die Afroamerikaner auf die bildende Kunst, die Musik, kulturelle Bewegungen und vieles mehr ausgeübt haben. Unser Ziel in diesem Monat ist es, zu untersuchen, wie sich dies in der Welt widerspiegelt und wie es sich positiv auf unseren Arbeitsplatz auswirken kann. Den ganzen Monat über wird unser Team für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) in Zusammenarbeit mit unserer Multi-Culture Employee Resource Group (ERG) verschiedene Aktivitäten für alle unsere Vaulters organisieren, darunter die Ausrichtung von Veranstaltungen, die Durchführung von Fortbildungen und die Stärkung der Stimmen unserer Multi-Culture-ERG-Mitglieder.
Hier bei Commvault feiern wir das ganze Jahr über aktiv die Geschichte der Afroamerikaner und setzen uns für Vielfalt ein, da DEI die Grundlage für alles ist, was wir tun. Jeden Tag schätzen und würdigen wir die einzigartigen Perspektiven, die jeder Mitarbeiter einbringt, und fördern so Innovation und Zusammenarbeit.
Behalten Sie den ganzen Monat über unsere Profile auf LinkedIn und X im Auge, denn wir werden weiterhin darüber berichten, wie wir gemeinsam den Black History Month feiern!
Klicken Sie hier, um mehr über unsere Commvault-Kultur und unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit zu erfahren.
