In Commvault non abbiamo mai cercato di creare un “marchio del datore di lavoro” nel senso tradizionale del termine. Quello che abbiamo creato è un ambiente in cui alle persone vengono affidate responsabilità, vengono fornite indicazioni chiare e viene dato loro spazio per crescere.
Il riconoscimento come “Employer Brand of the Year” al YourStory GCC Summit 2025 rappresenta un momento significativo – non solo perché conferma il lavoro che abbiamo svolto, ma anche perché affina la nostra visione su ciò che ci aspetta in futuro.
I centri di competenza globali in India non sono più semplici estensioni delle operazioni globali: stanno definendo la strategia, sviluppando proprietà intellettuale e influenzando le roadmap di prodotto. Al COE di Commvault, consideriamo questo aspetto una responsabilità. Il nostro obiettivo non è quello di essere popolari, ma di agire con determinazione. Ciò significa creare un ecosistema di talenti resiliente, pronto per il futuro e in linea con la direzione che il settore sta prendendo, non solo con la situazione attuale.
Ecco ciò che, secondo noi, rende un ambiente di lavoro davvero orientato al futuro:
- Programmi che favoriscono la mobilità – tra diverse funzioni, aree geografiche e fasi di crescita.
- Una leadership che privilegia la trasparenza rispetto al controllo.
- Team che affrontano le sfide tenendo conto del contesto e collaborano con determinazione.
- Una cultura che si adatta senza perdere la propria essenza.
E mentre entriamo nell’“Era del Cliente”, non stiamo ripartendo da zero, ma stiamo perfezionando il nostro approccio, come direbbe il nostro Chief Customer Officer, Sarv Saravanan. Il nostro obiettivo rimane quello di apportare miglioramenti mirati e continui; integrare l’attenzione al cliente in ogni aspetto del nostro operato; semplificare le nostre offerte, accelerare l’onboarding e gli aggiornamenti e garantire risultati costanti; e collaborare a fondo tra i vari team per creare esperienze fluide e complete.
Siamo grati per questo riconoscimento, ma il nostro impegno è rivolto soprattutto al futuro. L’India è al centro della trasformazione tecnologica globale e noi ci impegniamo a sviluppare talenti, fiducia e un approccio incentrato sul cliente su larga scala.
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