Here at Commvault, we’re proud to observe the Juneteenth holiday to commemorate history and celebrate African American culture.
Der „Juneteenth“ wird in den Vereinigten Staaten am 19. Juni gefeiert, um die Befreiung der versklavten Afroamerikaner in den Vereinigten Staaten zu würdigen und denjenigen Tribut zu zollen, die für den Wandel gekämpft haben. Die Anerkennung und Würdigung der Bedeutung der afroamerikanischen Kultur im Gefüge unserer multikulturellen Gesellschaft ist ein wesentlicher Bestandteil bei der Schaffung einer vielfältigen, gerechten und inklusiven Gesellschaft.
Within our global Vaulter community, we continue to honor the theme “Equity in Action” to reinforce our values that embrace diversity and honor the history of those who came before us.
Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) team and Multi-Culture Employee Resource Group (ERG) create space for conversations around diversity and inclusion in the workplace. During our global Black History Month this past February, we partnered with UNCF for one event and another event with the Black employees at Microsoft (BAM) ERG – Miami, Florida Chapter with featured speaker former NBA player, Baron Davis, for a Courageous Conversations on combating bias in the technology industry. Our goal is to pave the way for discussions that create awareness on topics close to our hearts. As we always say – you have to have the conversation to change the conversation! This is a key part of our global culture and core values.
Indem wir die Geschichten und Erfahrungen der schwarzen Gemeinschaft wertschätzen, möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, das Gerechtigkeit, Verständnis und Zusammenhalt unter allen Vaulters fördert, insbesondere im Hinblick auf unsere afroamerikanischen Vaulters.
Um mehr über unsere Bemühungen im Bereich DEI und Zugehörigkeitsgefühl bei Commvault zu erfahren,klicken Sie hier.
