Here at Commvault, we’re proud to observe the Juneteenth holiday to commemorate history and celebrate African American culture.
Aux États-Unis, le « Juneteenth » est célébré le 19 juin afin de commémorer l’émancipation des Afro-Américains réduits en esclavage aux États-Unis et de rendre hommage à ceux qui se sont battus pour le changement. Reconnaître et honorer l’importance de la culture afro-américaine au sein de notre société multiculturelle est un élément essentiel à la construction d’une société diversifiée, équitable et inclusive.
Within our global Vaulter community, we continue to honor the theme “Equity in Action” to reinforce our values that embrace diversity and honor the history of those who came before us.
Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) team and Multi-Culture Employee Resource Group (ERG) create space for conversations around diversity and inclusion in the workplace. During our global Black History Month this past February, we partnered with UNCF for one event and another event with the Black employees at Microsoft (BAM) ERG – Miami, Florida Chapter with featured speaker former NBA player, Baron Davis, for a Courageous Conversations on combating bias in the technology industry. Our goal is to pave the way for discussions that create awareness on topics close to our hearts. As we always say – you have to have the conversation to change the conversation! This is a key part of our global culture and core values.
En mettant en avant les récits et les expériences de la communauté noire, nous souhaitons créer un environnement de travail qui favorise l’équité, la compréhension et la cohésion entre tous les employés de Vault, en particulier nos collègues afro-américains.
Pour en savoir plus sur nos initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) et de sentiment d’appartenance chez Commvault,cliquez ici.
