Verbesserung der Cybersicherheit und Bekämpfung von Burnout bei Fachkräften
Die gemeinnützige Organisation Cybermindz und Commvault arbeiten zusammen, um die Cyberabwehr zu stärken und die psychische Gesundheit in der Branche zu fördern.
Psychische Belastbarkeit
Gareth Russell über psychische Belastbarkeit
Cybervorfälle stellen nicht nur eine Bedrohung für Daten und Systeme dar, sondern können auch tiefgreifende psychologische Auswirkungen auf die Teams haben, die mit ihrer Abwehr betraut sind.
Im Bereich der Cybersicherheit wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu einem entscheidenden Faktor für die Widerstandsfähigkeit von Organisationen und die Bindung von Talenten. Der Aufbau eines Umfelds, in dem sich Teams entfalten können und sich gut betreut fühlen, sollte oberste Priorität haben.
Highlights der Cybermindz-Studie
Chronischer Stress wird mit Leistungsabfall und einem erhöhten Risiko für Sicherheitsverletzungen in Verbindung gebracht.
83 %
der IT-Sicherheitsexperten haben bereits ein Burnout erlebt, was zu Fehlern führte, die Sicherheitsverletzungen verursachten. (Devo Cybersecurity, Burnout-Umfrage, 2023).
65 %
der Mitarbeiter im Bereich der Vorfallbewältigung suchten nach einem Cybersicherheitsvorfall psychologische Hilfe auf. (IBM Security Incident Responder Study, 2022).
50 %
In Unternehmen, die in Resilienzprogramme investieren, ist die Fluktuation aufgrund von Burnout geringer. (Gartner Predicts, 2024).
Cybermindz
Wegweisend für mentale Belastbarkeit in der Cybersicherheit
Cybermindz wurde 2022 vom Branchenveteranen Peter Coroneos gegründet und bietet Cyberteams auf den Erfahrungen von Fachkollegen basierende, militärisch erprobte und neurowissenschaftlich fundierte Dienstleistungen zur Burnout-Prävention an. Cybermindz reagiert damit auf den enormen Druck, dem Fachkräfte im Bereich Cybersicherheit ausgesetzt sind, die aufgrund unerbittlicher Cyberbedrohungen in ständiger Wachsamkeit agieren müssen. Dieses Umfeld führt häufig zu erheblichem Stress, Burnout und einer hohen Fluktuationsrate – ein Beispiel dafür ist die durchschnittliche Amtszeit eines Chief Information Security Officers (CISO) in Großbritannien, die bei nur 26 Monaten liegt. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch spezialisierte Schulungsprogramme sowohl die organisatorische als auch die gesellschaftliche Resilienz zu stärken.
Partnerschaft für psychische Resilienz
Commvault & Cybermindz
Commvault und Cybermindz haben eine strategische Partnerschaft geschlossen, um der wachsenden Krise im Bereich der psychischen Gesundheit in der Cybersicherheitsbranche, insbesondere in Australien und Neuseeland (ANZ), entgegenzuwirken. Diese Zusammenarbeit ist eine Reaktion auf alarmierende Forschungsergebnisse, die zeigen, dass das Burnout-Risiko bei Fachkräften im Bereich Cybersicherheit mittlerweile höher ist als bei Mitarbeitern im Gesundheitswesen an vorderster Front.
Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter
Förderung der psychischen Gesundheit, Verringerung von Burnout und Steigerung der Arbeitszufriedenheit.
Stärkung der Unternehmenssicherheit
Minimierung des Risikos von Fehlern aufgrund von Burnout.
Steigerung der Mitarbeiterbindung
Senkung der durch Burnout bedingten Fluktuation, die kostspielig sein kann.
Stärkung des Kundenvertrauens
Demonstration des Engagements für ganzheitliche Sicherheit.
Machen Sie mit
Wenn Sie das Formular ausfüllen, erhalten Sie ein umfassendes Informationspaket mit detaillierten Informationen zu unserer Partnerschaft und den damit verbundenen Vorteilen. Wenn Sie an der Teilnahme an einem Workshop interessiert sind, geben Sie dies bitte im Formular an, und wir werden Ihnen alle notwendigen Details zukommen lassen. Bei konkreten Fragen oder für weitere Informationen nutzen Sie bitte das untenstehende Formular, und unser Team wird sich umgehend bei Ihnen melden.