Renforcer la cybersécurité et lutter contre le burn-out
L’association à but non lucratif Cybermindz et Commvault collaborent pour renforcer les défenses cybernétiques et soutenir la santé mentale dans le secteur.
Résilience mentale
Gareth Russell s’exprime sur la résilience mentale
Les cyberincidents ne constituent pas seulement une menace pour les données et les systèmes, mais peuvent également avoir un impact psychologique profond sur les équipes chargées de les contrer.
Dans le domaine de la cybersécurité, le bien-être des collaborateurs devient un facteur essentiel de la résilience organisationnelle et de la fidélisation des talents. Créer un environnement dans lequel les équipes peuvent s’épanouir et se sentir soutenues devrait être une priorité.
Points forts de l’étude Cybermindz
Le stress chronique a été associé à une baisse des performances et à un risque accru de failles de sécurité.
83 %
des professionnels de la sécurité informatique ont souffert d’épuisement professionnel, ce qui a entraîné des erreurs à l’origine de failles de sécurité. (Devo Cybersecurity, enquête sur l’épuisement professionnel, 2023).
65 %
des intervenants en cas d’incident ont sollicité une aide en matière de santé mentale après un incident de cybersécurité. (Étude IBM Security sur les intervenants en cas d’incident, 2022).
50
Les organisations qui investissent dans des programmes de résilience enregistrent moins de départs liés au burn-out. (Gartner Predicts, 2024).
Cybermindz
Pionnier de la résilience mentale dans le domaine de la cybersécurité
Fondée en 2022 par Peter Coroneos, un vétéran du secteur, Cybermindz propose aux équipes de cybersécurité des services de prévention du burn-out fondés sur les neurosciences, validés par l’armée et élaborés en collaboration avec des pairs. Cybermindz intervient pour répondre à la pression intense subie par les professionnels de la cybersécurité, qui opèrent dans un état de vigilance constante face à des cybermenaces incessantes. Cet environnement entraîne souvent un stress important, un épuisement professionnel et un taux de rotation élevé du personnel, comme en témoigne la durée moyenne d’occupation du poste de responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI), qui n’est que de 26 mois au Royaume-Uni. Sa mission est de renforcer la résilience tant organisationnelle que sociétale grâce à des programmes de formation spécialisés.
Partenariat pour la résilience mentale
Commvault et Cybermindz
Commvault et Cybermindz ont conclu un partenariat stratégique afin de faire face à la crise croissante de la santé mentale dans le secteur de la cybersécurité, en particulier en Australie et en Nouvelle-Zélande (ANZ). Cette collaboration fait suite à des études alarmantes montrant que le burn-out chez les professionnels de la cybersécurité dépasse désormais celui des soignants en première ligne.
Améliorer le bien-être des employés
Soutenir la santé mentale, réduire l’épuisement professionnel et améliorer la satisfaction au travail.
Renforcer la sécurité de l’organisation
Réduire au minimum le risque d’erreurs dues au burn-out.
Augmenter la fidélisation
Réduire le taux de départ lié au burn-out, qui peut s’avérer coûteux.
Renforcer la confiance des clients
Démontrer un engagement en faveur d’une sécurité globale.
Impliquez-vous
En remplissant le formulaire, vous recevrez un dossier d’information complet présentant en détail notre partenariat et les avantages qu’il offre. Si vous souhaitez participer à un atelier, veuillez l’indiquer dans le formulaire et nous vous fournirons toutes les informations nécessaires. Pour toute question spécifique ou information complémentaire, utilisez le formulaire ci-dessous et notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.