Tinton Falls, New Jersey – 9. April 2020 – Commvault (NASDAQ: CVLT), ein anerkannter, weltweit führender Anbieter von Unternehmenssoftware für die Verwaltung von Daten in cloud und On-Premises-Umgebungen, gab heute die Ernennung von Martha Delehanty zum neuen Chief People Officer (CPO) des Unternehmens bekannt. Delehanty berichtet direkt an Sanjay Mirchandani, den Präsidenten und CEO von Commvault, und wird ihr tiefgreifendes Verständnis globaler Personaltendenzen und -bedürfnisse nutzen, um die Kompetenzen von Commvault in den Bereichen Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und berufliche Weiterentwicklung auszubauen.
Delehanty tritt ihre Stelle bei Commvault in einer Zeit beispielloser globaler Veränderungen an, da COVID-19 Unternehmen und Menschen auf der ganzen Welt betrifft. Als CPO unterstützt Delehanty die Mitarbeiter von Commvault dabei, die persönlichen und beruflichen Herausforderungen des Alltags während einer globalen Pandemie zu meistern, und leitet zudem die Bemühungen des Unternehmens, ein vielfältiges, innovatives Team talentierter Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln.
„Wir bei
Commvault setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern dabei zu helfen, die COVID-19-Krise zu
bewältigen“, sagte Mirchandani. „Martha war bei Verizon für viele
Aspekte des Personalwesens weltweit verantwortlich und vereint ein breites Spektrum an Kompetenzen
mit der Fähigkeit, Talentprozesse kreativ zu gestalten. Da Martha nun
für alle Aspekte der weltweiten Teams von Commvault verantwortlich ist, sind wir besser
denn je aufgestellt, um unsere Kunden darauf vorzubereiten, ihre größten Datenherausforderungen
zu meistern, und unser Geschäft weltweit auszubauen.“
Delehanty
bringt jahrzehntelange Erfahrung im Personalwesen mit, die sie in zunehmend leitenden
Positionen bei Verizon gesammelt hat. Zuletzt war sie als Senior Vice President für Personalwesen
bei Verizon tätig und entwickelte und implementierte Personalrichtlinien und
-strategien für mehr als 100.000 Mitarbeiter in allen Kundensegmenten
von Verizon.
„Um sicherzustellen, dass Commvault über die Talente verfügt, die es benötigt, um weiterhin zu vereinfachen, innovativ zu sein und seine Ziele umzusetzen, wird mein Fokus darauf liegen, Talente zu gewinnen, zu fördern und zu binden“, sagte Delehanty. „Ich freue mich darauf, dieses Ziel zu verwirklichen, indem ich die Verbindung zwischen unseren Personalplänen und unseren Geschäftsergebnissen stärke. Gleichzeitig werde ich daran arbeiten, unsere Teammitglieder anzuleiten und zu coachen, damit sie – unabhängig von ihrem Hintergrund oder ihrer Rolle bei Commvault – davon überzeugt sind, dass dies ein Ort ist, an dem sie eine fantastische, lebensverändernde Karriere aufbauen können – selbst während dieser Pandemie.“
Delehanty hat einen Bachelor of Science in Psychologie vom Mount Holyoke College und einen Master in Business Administration mit Schwerpunkt Finanzen von der University of Texas. Sie setzt sich nachdrücklich für junge Frauen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) ein und fördert die Teilnahme an Programmen wie „Girls Who Code“, „Black Girls Code“, „Built By Girls“ und „WiTNY“ (Women in Technology and Entrepreneurship in New York). Derzeit ist sie Mitglied des Kuratoriums von „180 Turning Lives Around“, einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Bekämpfung häuslicher Gewalt einsetzt.
Über
Commvault
Commvault ist
der anerkannte Marktführer im Bereich Datensicherung und -wiederherstellung. Die konvergierte Datenmanagementlösung
von Commvault definiert neu, was Datensicherung für das fortschrittliche Unternehmen
bedeutet, und zwar durch Lösungen zum Schutz, zur Verwaltung und zur Nutzung ihres wichtigsten Vermögenswertes -
ihrer Daten. Die Software, Lösungen und Dienstleistungen von Commvault sind direkt beim
Unternehmen sowie über ein globales Netzwerk vertrauenswürdiger Partner erhältlich. Commvault beschäftigt
weltweit mehr als 2.300 hochqualifizierte Mitarbeiter, ist
an der NASDAQ (CVLT) notiert und hat seinen Hauptsitz in Tinton Falls, New
Jersey, in den Vereinigten Staaten. Weitere Informationen zu Commvault finden Sie unter www.commvault.com
Safe-Harbor-Erklärung
Die Ergebnisse der
Kunden können erheblich von den hier genannten abweichen; Commvault garantiert nicht
, dass alle Kunden ähnliche Vorteile wie die oben genannten
erzielen können. Diese Pressemitteilung kann zukunftsgerichtete Aussagen enthalten, einschließlich
Aussagen zu finanziellen Prognosen, die Risiken und
Ungewissheiten unterliegen, wie z. B. Wettbewerbsfaktoren, Schwierigkeiten und Verzögerungen, die mit
der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und dem Verkauf von Softwareprodukten und
damit verbundenen Dienstleistungen verbunden sind, sowie allgemeine wirtschaftliche Bedingungen und andere Faktoren. Aussagen über
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Die tatsächlichen Ergebnisse können erheblich von den erwarteten Ergebnissen abweichen. Commvault übernimmt
keine Verpflichtung, seine zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren. Die Entwicklung und
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