Tinton Falls, N.J. – 9 aprile 2020 – Commvault (NASDAQ: CVLT), leader mondiale riconosciuto nel settore del software aziendale per la gestione dei dati in ambienti cloud e on-premise, ha annunciato oggi la nomina di Martha Delehanty a nuovo Chief People Officer (CPO). Riportando direttamente a Sanjay Mirchandani, presidente e CEO di Commvault, Delehanty metterà a frutto la sua profonda conoscenza delle tendenze e delle esigenze globali in materia di talenti per potenziare le capacità di Commvault in materia di reclutamento, fidelizzazione e sviluppo professionale dei dipendenti.
Delehanty entra a far parte di Commvault in un momento di cambiamenti globali senza precedenti, mentre il COVID-19 sta avendo un impatto sulle aziende e sulle persone in tutto il mondo. In qualità di CPO, Delehanty sta aiutando i dipendenti di Commvault ad affrontare gli aspetti personali e professionali della vita durante una pandemia globale, oltre a guidare gli sforzi dell’azienda volti a reclutare, trattenere e sviluppare il proprio team diversificato e innovativo di professionisti di talento.
«Noi di
Commvault ci impegniamo ad aiutare i nostri dipendenti, clienti e partner a gestire
la crisi causata dal COVID-19», ha affermato Mirchandani. «Avendo ricoperto ruoli di responsabilità a livello globale in molti
aspetti delle risorse umane presso Verizon, Martha unisce un ampio ventaglio di competenze
alla capacità di pensare in modo creativo ai processi relativi ai talenti. Con Martha ora
responsabile di ogni aspetto dei team di Commvault in tutto il mondo, siamo più
che mai nella posizione ideale per preparare i nostri clienti ad affrontare le loro maggiori sfide relative ai dati
e far crescere la nostra attività in tutto il mondo».
Delehanty
porta in Commvault decenni di esperienza nel settore delle risorse umane, maturata ricoprendo ruoli di sempre maggiore
responsabilità presso Verizon. Più recentemente, in qualità di vicepresidente senior delle risorse umane
di Verizon, ha sviluppato e implementato politiche e
strategie relative alle risorse umane per oltre 100.000 dipendenti operanti in tutti i segmenti di clientela
di Verizon.
“Per garantire che Commvault disponga dei talenti necessari per continuare a semplificare, innovare e agire, il mio obiettivo sarà quello di ‘reclutarli, formarli e trattenerli’”, ha affermato Delehanty. “Non vedo l’ora di realizzare questo obiettivo rafforzando il legame tra i nostri piani di risorse umane e i nostri risultati aziendali. Allo stesso tempo, mi impegnerò a guidare e supportare i membri del nostro team affinché, indipendentemente dal loro background o dal loro ruolo in Commvault, abbiano la certezza che questo sia un luogo in cui possono costruirsi una carriera fantastica e in grado di cambiare la vita, anche durante questa pandemia».
Delehanty ha conseguito una laurea in psicologia presso il Mount Holyoke College e un master in amministrazione aziendale con specializzazione in finanza presso l’Università del Texas. È stata una forte sostenitrice delle giovani donne nei settori della scienza, della tecnologia, dell’ingegneria e della matematica (STEM), contribuendo a promuovere la partecipazione a programmi come Girls Who Code, Black Girls Code, Built By Girls e WiTNY (Women in Technology and Entrepreneurship in New York). Attualmente fa parte del consiglio di amministrazione di 180 Turning Lives Around, un’organizzazione senza scopo di lucro impegnata nell’eliminazione della violenza domestica.
Informazioni su
Commvault
Commvault è
il leader riconosciuto nel settore del backup e del ripristino dei dati. La soluzione convergente di Commvault per la gestione dei dati
ridefinisce il significato di backup per le aziende
all'avanguardia, grazie a soluzioni che proteggono, gestiscono e utilizzano l'asset più critico:
i dati. Il software, le soluzioni e i servizi Commvault sono disponibili direttamente dall’azienda
e tramite un ecosistema globale di partner di fiducia. Commvault impiega
oltre 2.300 professionisti altamente qualificati in mercati di tutto il mondo, è
quotata al NASDAQ (CVLT) e ha sede a Tinton Falls, nel New
Jersey, negli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni su Commvault, visitare il sito www.commvault.com
Dichiarazione di esclusione di responsabilità
I risultati dei
clienti potrebbero differire sostanzialmente da quelli qui indicati; Commvault non
garantisce che tutti i clienti possano ottenere benefici simili a quelli sopra indicati
. Il presente comunicato stampa può contenere dichiarazioni previsionali, comprese
dichiarazioni relative a proiezioni finanziarie, che sono soggette a rischi e
incertezze, quali fattori competitivi, difficoltà e ritardi inerenti allo
sviluppo, alla produzione, alla commercializzazione e alla vendita di prodotti software e
servizi correlati, alle condizioni economiche generali e altro. Le dichiarazioni relative
alle convinzioni, ai piani, alle aspettative o alle intenzioni di Commvault riguardo al futuro costituiscono
dichiarazioni previsionali, ai sensi della Sezione 27A del Securities
Act del 1933, e successive modifiche, e della Sezione 21E del Securities Exchange Act del 1934,
e successive modifiche. Tutte queste dichiarazioni previsionali sono formulate ai sensi delle disposizioni di
salvaguardia del Private Securities Litigation Reform Act del 1995.
I risultati effettivi potrebbero differire sostanzialmente da quelli previsti. Commvault non si
impegna ad aggiornare le proprie dichiarazioni previsionali. Lo sviluppo e
la tempistica del rilascio di qualsiasi prodotto, così come le sue caratteristiche o funzionalità
, rimangono a nostra esclusiva discrezione.
©1999-2020
Commvault Systems, Inc. Tutti i diritti riservati. Commvault, Commvault e il logo, il logo “C
esagonale”, Commvault Systems, Commvault HyperScale, ScaleProtect,
Commvault OnePass, Unified Data Management, Quick Recovery, QR, CommNet,
GridStor, Vault Tracker, InnerVault, Quick Snap, QSnap, IntelliSnap, Recovery
Director, CommServe, CommCell, APSS, Commvault Edge, Commvault GO, Commvault
Advantage, Commvault Complete, Commvault Activate, Commvault Orchestrate,
Commvault Command Center, Hedvig, Universal Data Plane, il logo “Cube”,
Metallic, il logo “M Wave” e CommValue sono marchi o marchi registrati
di Commvault Systems, Inc. Tutti gli altri marchi, prodotti,
nomi di servizi, marchi commerciali o marchi di servizio registrati di terze parti sono di proprietà dei rispettivi titolari e
vengono utilizzati per identificare i prodotti o i servizi di tali titolari. Tutte
le specifiche sono soggette a modifiche senza preavviso.
