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Chez Commvault, ce que vous faites compte.

Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Nous nous engageons à vous fournir les ressources et le soutien nécessaires pour vous épanouir et vous permettre d’atteindre votre plein potentiel.

Nos valeurs – nous nous connectons, nous inspirons, nous prenons soin et nous livrons – sont à la base de tout ce que nous faisons et de ce qui compte.

Nos Valeurs

Au cœur de notre identité

Elles nous guident au quotidien et sont à la base de tout ce que nous faisons.

Nous créons des liens

Nous écoutons. Nous agissons. Nous faisons confiance. Nous rendons le monde plus petit en unissant les gens partout dans le monde.

Nous inspirons

Nous innovons. Nous bousculons les codes. Nous résolvons les problèmes les plus complexes. Nous voyons grand et nous travaillons dur pour profiter pleinement de la vie.

Nous nous soucions

Nous nous soucions des gens et de notre planète. Nous parlons le langage de l’humain et célébrons la diversité.

Nous tenons nos engagements

Nous tenons nos promesses et soutenons nos communautés, en toutes circonstances. Nous disons ce que nous faisons et faisons ce que nous disons.

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Votre travail compte

Réalisez pleinement votre potentiel.

Bénéficiez de la flexibilité nécessaire pour travailler de la manière qui vous aide le mieux à atteindre vos objectifs, tant sur le plan personnel que professionnel.

Au cœur de Commvault

La vie d’un « Vaulter »

Découvrez directement le témoignage de nos « Vaulters » sur leur expérience chez Commvault.

« Être un Vaulter, c’est embrasser l’innovation, collaborer et partager un engagement commun pour donner les moyens aux entreprises d’agir grâce à la protection des données et à la cyber-résilience. C’est faire partie d’une équipe qui se nourrit des défis, valorise l’intégrité et cherche constamment à repousser les limites du possible dans un monde numérique plein d’incertitudes. »

Arijit Dey

« En tant qu’ingénieur commercial chez Commvault, j’ai la chance de travailler aux côtés d’esprits brillants pour aider à concevoir des solutions innovantes qui permettent à nos clients d’assurer la continuité de leurs activités. »

Amanda Bertucci

« Chez Commvault, chaque jour est l’occasion d’apprendre, d’évoluer et d’avoir un impact à l’échelle mondiale. C’est une source d’inspiration de faire partie d’une équipe qui valorise la diversité des points de vue et encourage l’innovation. »

Núria Brunat Villanueva

Prix

Une culture primée

Nous continuons d’être reconnus pour avoir instauré une culture axée sur l’attention, le soutien et l’innovation.

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#Commvaultlife

La sécurité de nos candidats est notre priorité

Commvault a été informée de l’existence d’escroqueries par e-mail et/ou SMS prétendant à tort que les expéditeurs font partie de l’équipe des ressources humaines de Commvault et/ou de notre équipe de direction. Les escrocs mènent même de faux entretiens par e-mail ou SMS, puis demandent des informations personnelles (nom, adresse, date de naissance, numéro de sécurité sociale, etc.) lors du renvoi de la lettre d’offre signée. Veuillez noter que Commvault ne mène pas d’entretiens exclusivement par e-mail ou SMS, et que nous ne vous demanderons jamais de nous envoyer un formulaire W4 par e-mail ou avant votre premier jour de travail.

Les recruteurs de Commvault peuvent contacter des candidats potentiels via LinkedIn et d’autres plateformes de réseautage professionnel pour leur proposer des opportunités de carrière. Si vous avez des doutes quant à la légitimité d’un message de recrutement, veuillez vérifier l’opportunité en consultant notre site « Carrières ».iciou en contactant directement notre équipe de recrutementici.