Introduction

Commvault a mis en place des politiques et des procédures visant à garantir que l’esclavage moderne et la traite des êtres humains ne se produisent pas dans le cadre de nos activités commerciales ou au sein de notre chaîne d’approvisionnement, conformément à notre politique en matière de droits de l’homme, aux exigences de la loi britannique de 2015 sur l’esclavage moderne (UK Modern Slavery Act 2015) et aux lois et réglementations similaires.

Notre activité

Commvault commercialise des logiciels et des services auprès de ses clients et partenaires. Le développement de nos logiciels repose principalement sur l’écriture de code source, un processus sophistiqué et complexe qui exige un niveau élevé de formation et de compétences. La majeure partie de notre code source est créée en interne par les employés de Commvault, ce qui nous permet d’exercer un contrôle direct sur le processus de développement logiciel.

Notre engagement

Commvault applique les politiques suivantes, qui contribuent à identifier et à prévenir les risques d’esclavage moderne dans le cadre de nos activités :

• Code d’éthique – Le Code d’éthique définit clairement le niveau d’actions et de comportements attendus des employés lorsqu’ils représentent l’entreprise. Commvault exige de ses employés, administrateurs, fournisseurs et autres tiers travaillant pour son compte qu’ils respectent les normes les plus élevées en matière de comportement professionnel et d’éthique, y compris le respect des lois et réglementations applicables.
• Politique de signalement en matière d’éthique et d’intégrité – Commvault encourage ses employés et toute personne concernée à signaler des préoccupations ou des plaintes d’ordre éthique via sa plateforme de signalement dédiée à l’éthique et à l’intégrité. Commvault applique une politique de non-représailles afin de protéger les personnes qui signalent des problèmes de bonne foi.
• Code de conduite des fournisseurs – Commvault a élaboré un code de conduite des fournisseurs afin de définir ses attentes en matière de comportement éthique au sein de sa chaîne d’approvisionnement. Les fournisseurs sont également tenus de respecter leurs obligations contractuelles en matière de conformité aux lois et réglementations applicables, y compris celles qui interdisent l’esclavage moderne et la traite des êtres humains.
• Vérification des antécédents – Commvault procède à une vérification approfondie des antécédents dans le cadre du processus de recrutement afin de contribuer à l’identification des risques liés à la traite des êtres humains.
• Vérification des clients et des partenaires – Tous les clients et partenaires font l’objet d’une vérification continue par rapport aux listes de sanctions américaines et internationales, y compris la liste des entités visées par le programme de prévention du travail forcé des Ouïghours du DHS américain.

Approbation par le conseil d’administration

La présente déclaration a été approuvée par le conseil d’administration de Commvault Systems, Inc.