Rendre hommage aux dirigeants qui renforcent la résilience des entreprises et leur offrir une plus grande visibilité.
Le rôle du RSSI évolue rapidement. TIME et Commvault s’associent pour créer un prix destiné à récompenser les dirigeants qui ouvrent la voie.
Les responsables de la sécurité d’aujourd’hui comprennent la complexité des écosystèmes de données actuels. En mettant en œuvre la résilience, ils ouvrent la voie que d’autres suivront.
Nous souhaitons les soutenir en les mettant en avant aux côtés de la liste des « TIME Executives of the Year : Tech & Data », dans la version papier et en ligne, et en mettant l’accent sur les opérations de résilience (ResOps).
Au-delà de la reconnaissance,
c’est avant tout une question de communauté.
Nous vous invitons à rejoindre un groupe d’élite composé de collègues et de pairs issus des entreprises que vous admirez le plus — des personnes qui façonnent l’avenir de la cyber-résilience, de la sécurité dans le cloud et de l’IA.
Votre nomination n’est qu’un début. Les candidats sélectionnés auront accès à des événements exclusifs où ils pourront nouer de nouveaux contacts influents et élargir leur réseau.
Commvault enverra le lauréat à un dîner exclusif organisé par TIME Impact à New York, en l’honneur des lauréats figurant sur la liste éditoriale « TIME Executives of the Year : Tech & Data ». Il s’agit d’une occasion unique de nouer des liens avec d’autres dirigeants du secteur.
CRITÈRES Obtiennent des résultats commerciaux Favorisent la collaboration entre les équipes Conçoivent leurs stratégies en mettant l’accent sur la « Readiness » opérationnelle Dirigez en toute confiance Le prouvent dans la pratique CHRONOLOGIE Paige Adams Zurich Assurance Kim Albarella TikTok Dexter Casey Centrica Patrick Doliny Dologiic Matteo Feraboli Intesa Sanpaolo Kevin Kealy Light & Wonder Vijay Krishnan UniSuper Scott Lebredo Catalyst Brands Alex Levy BNSF Railway Diana Lovati AEG Kevin McKenzie Ferguson Matthew Modica BJC Health System Shefali Mookencherry UIC Eduardo Ortiz-Romeu Groupe TTI Bradley Schaufenbuel Paychex Arunkumar Selvaraj Tata Consultancy Services Matt Sharp Xactly Corp Matthew Southworth Priceline Fabio Ugoste Associso Heath Ward Highspot Paul Watts Keywords Studios Le prix « CISO de l’année », décerné conjointement par TIME et Commvault, récompense un responsable de la sécurité qui incarne le leadership en matière de résilience moderne grâce à une approche ResOps. Ce programme rend hommage aux RSSI qui considèrent la résilience comme une compétence métier essentielle et non comme une simple fonction technique, et qui font le lien entre la sécurité, l’informatique et les opérations afin de garantir que leur organisation puisse se remettre rapidement d’un incident, fonctionner en toute confiance et innover sans accroître les risques . Le lauréat sélectionné par Commvault fera l’objet d’un article et d’une vidéo sous la marque TIME , et bénéficiera d’une visibilité supplémentaire sur les canaux de TIME et de Commvault. Il sera invité à l’événement annuel SHIFT de Commvault. Les candidatures sont ouvertes à partir du 23 mars. Les candidatures doivent être soumises avant le 20 juin. Nous vous encourageons à les envoyer dès que possible afin de garantir qu’elles soient pleinement prises en compte lors du processus de sélection. Les RSSI en poste et les responsables de la sécurité de haut niveau qui font preuve d’excellence en matière de leadership dans le domaine de la résilience sont éligibles. Les RSSI peuvent être proposés par un pair ou se porter candidats eux-mêmes via le formulaire de candidature disponible sur la page d’accueil officielle. Les candidats doivent répondre aux critères fondamentaux de leadership en matière de ResOps, notamment : Les candidatures sont soumises via la page d’accueil et examinées dans le cadre d’un processus de sélection structuré. Les candidats qualifiés pourront participer à des entretiens de suivi, et les finalistes sélectionnés seront officiellement informés avant l’annonce des finalistes prévue en juillet. Les finalistes sont invités à participer à des expériences exclusives réservées aux cadres, notamment à des événements privés organisés par Commvault. Commvault informera le lauréat du prix « CISO of the Year » avant le 31 juillet 2026. Le nom du lauréat sera annoncé publiquement le 22 septembre 2026. L’annonce comprendra un article et une vidéo signés par TIME, une couverture médiatique officielle de Commvault, ainsi qu’une diffusion sur les canaux numériques, les réseaux sociaux et les canaux destinés aux cadres dirigeants. Ce programme est conçu pour récompenser les responsables de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) et les cadres supérieurs équivalents chargés de la résilience et de la continuité des activités de l’entreprise. Si votre fonction comporte des responsabilités de niveau RSSI en matière de résilience, de Recovery et d’opérations de sécurité — même si votre intitulé de poste est différent —, nous vous encourageons à poser votre candidature ou à être proposé. Bénéficiant d’un accès sans égal aux personnalités les plus influentes du monde, de la confiance des consommateurs et de ses partenaires à l’échelle mondiale, ainsi que d’un pouvoir de mobilisation inégalé, TIME s’est donné pour mission de raconter les histoires essentielles des personnes et des idées qui façonnent et améliorent le monde. À la pointe de la sécurité d’entreprise moderne grâce à ResOps. Mentions légales *Sous réserve des conditions générales **La participation et l’acceptation de tout cadeau sont soumises aux politiques de votre entreprise. **Il est rappelé aux employés du secteur public et de l’administration qu’ils doivent s’assurer que leur participation et l’acceptation de toute carte-cadeau sont autorisées par les règles et réglementations en vigueur.Nous recherchons des dirigeants qui :
en considérant la résilience comme une compétence clé de l’entreprise.
en regroupant sous une même entité la sécurité, l’informatique et les opérations.
,
en anticipant les perturbations et en mettant en place une reprise continue.
en laissant à l’entreprise la liberté d’innover sans crainte.
en instaurant la confiance par des actions concrètes et en soumettant les systèmes à des tests de résistance.
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