La resilienza è fondamentale in un mondo caratterizzato da minacce in rapida evoluzione, normative complesse e in cui la tecnologia avanza a un ritmo senza precedenti. Noi di Commvault crediamo che la resilienza inizi con la fiducia, la trasparenza, la coerenza e una leadership forte.
Ecco perché sono orgoglioso di presentare il Rapporto di sostenibilità di Commvault per l’anno fiscale 25, che illustra in dettaglio la nostra strategia e il nostro impegno in materia di continuità operativa, resilienza operativa e responsabilità ambientale.
In qualità di responsabile della sicurezza aziendale globale e degli ambienti di lavoro, ne faccio esperienza ogni giorno. I nostri spazi fisici, i sistemi digitali e i programmi dedicati alle persone devono funzionare all’unisono per garantire un’azienda sicura e resiliente. Che si tratti di rafforzare le nostre difese informatiche, migliorare l’efficienza delle nostre strutture o investire nel benessere dei dipendenti, ogni elemento contribuisce a costruire un futuro più sicuro e sostenibile.
I nostri sforzi in materia di sicurezza informatica continuano a intensificarsi di pari passo con la crescente sofisticazione delle minacce. Grazie a certificazioni leader nel settore e a rigorosi controlli interni, contribuiamo a garantire la riservatezza, l’integrità e la disponibilità dei dati che ci vengono affidati. Il nostro Comitato per la gestione dei rischi aziendali e il Consiglio per la resilienza informatica forniscono la lungimiranza, la supervisione e la struttura necessarie per anticipare i rischi e intervenire quando necessario.
Allo stesso tempo, i nostri impegni ambientali rimangono una priorità. La nostra sede centrale e il nostro data center principale sono ospitati in una struttura certificata LEED, e il nostro profilo complessivo delle emissioni rimane relativamente basso per un’azienda operante in un settore che dipende dall’energia elettrica. Nell’anno fiscale 25 abbiamo completato la nostra seconda valutazione delle emissioni di gas serra e abbiamo iniziato a prepararci per gli obiettivi di riduzione a lungo termine. Questo ci aiuta a stare al passo con l’evoluzione delle normative sul clima, garantendo al contempo la stabilità operativa.
E continuiamo a investire nelle nostre persone. Nell’anno fiscale 25, i nostri dipendenti e collaboratori hanno totalizzato oltre 260.000 ore di formazione e sviluppo. Abbiamo mantenuto un record di sicurezza impeccabile e abbiamo ampliato i programmi a sostegno della salute, del benessere e della crescita professionale. Queste iniziative non solo sono positive per i dipendenti, ma sono anche essenziali per garantire la continuità e le prestazioni in tutte le nostre attività.
Come potrete leggere, la sostenibilità non è una funzione a sé stante in Commvault: è parte integrante del modo in cui garantiamo la sicurezza della nostra attività, serviamo i nostri clienti e supportiamo i nostri team. È fondamentale per definire chi siamo oggi e come continueremo a essere un partner affidabile per i nostri clienti, i nostri partner e gli stakeholder.
