La resiliencia es esencial en un mundo en el que las amenazas evolucionan rápidamente, las normativas son complejas y la tecnología avanza a un ritmo sin precedentes. En Commvault, creemos que la resiliencia se basa en la confianza, la transparencia, la coherencia y un liderazgo sólido.
Por eso me enorgullece compartir el Informe de sostenibilidad del ejercicio fiscal 25 de Commvault, en el que se detallan nuestra estrategia y nuestro compromiso con la continuidad del negocio, la resiliencia operativa y la responsabilidad medioambiental.
Como responsable de Seguridad Corporativa Global y Entorno Laboral, lo vivo en primera persona cada día. Nuestros espacios físicos, nuestros sistemas digitales y nuestros programas de recursos humanos deben funcionar como un todo para mantener una empresa segura y resiliente. Ya sea reforzando nuestras defensas cibernéticas, mejorando la eficiencia de nuestras instalaciones o invirtiendo en el bienestar de los empleados, cada elemento desempeña un papel fundamental a la hora de contribuir a un futuro más seguro y sostenible.
Nuestras iniciativas en materia de ciberseguridad siguen ampliándose a medida que aumenta la sofisticación de las amenazas. Gracias a certificaciones líderes en el sector y a rigurosos controles internos, contribuimos a garantizar la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de los datos que se nos confían. Nuestro Comité de Gestión de Riesgos Empresariales y nuestro Consejo de Resiliencia Cibernética aportan la visión de futuro, la supervisión y la estructura necesarias para adelantarnos a los riesgos y responder cuando sea necesario.
Al mismo tiempo, nuestros compromisos medioambientales siguen siendo una prioridad. Nuestra sede central y nuestro centro de datos principal se encuentran en unas instalaciones con certificación LEED, y nuestro perfil general de emisiones sigue siendo relativamente bajo para una empresa del sector que depende de la electricidad. En el ejercicio fiscal 25, completamos nuestra segunda evaluación de emisiones de gases de efecto invernadero y comenzamos a prepararnos para establecer objetivos de reducción a largo plazo. Esto nos ayuda a adaptarnos a la evolución de la normativa climática, al tiempo que garantizamos la estabilidad operativa.
Y seguimos invirtiendo en nuestro personal. En el ejercicio fiscal 25, nuestros empleados y colaboradores acumularon más de 260 000 horas de formación y desarrollo profesional. Mantuvimos un historial de seguridad impecable y ampliamos los programas destinados a fomentar la salud, el bienestar y el desarrollo profesional. Estas iniciativas no solo benefician a los empleados, sino que también son esenciales para mantener la continuidad y el rendimiento en todas nuestras operaciones.
Como podrás leer, la sostenibilidad no es una función independiente en Commvault, sino que forma parte integral de la forma en que garantizamos la seguridad de nuestro negocio, atendemos a nuestros clientes y apoyamos a nuestros equipos. Es un elemento fundamental de lo que somos hoy y de cómo seguiremos siendo un socio de confianza para nuestros clientes, socios y partes interesadas.
