Da wir weiterhin den Monat der Frauengeschichte feiern, ist es mir eine Ehre, mir einen Moment Zeit zu nehmen, um meine Erfahrungen als Frau in der Technologiebranche zu teilen, die sich leidenschaftlich für Inklusion und Mentoring einsetzt.
Als Leiterin des regionalen Marketings für die Schweiz, Österreich, Südosteuropa, den Nahen Osten und Afrika hatte ich das Vergnügen, in einer entscheidenden Phase der Unternehmensgeschichte Teil von Commvault zu sein. Im November haben wir unseren neuen Ansatz zur Cyber-Resilienz vorgestellt, und seitdem arbeiten wir mit Hochdruck an unseren „SHIFT Roadshow“-Veranstaltungen, um unseren Kunden einen entscheidenden Vorteil in Sachen Resilienz gegenüber Ransomware und anderen komplexen Bedrohungen in der heutigen hybriden Welt zu verschaffen.
Obwohl die Technologiebranche – insbesondere im Nahen Osten – eine von Männern dominierte Branche ist, habe ich das Glück, hier bei Commvault Teil eines großartigen Teams zu sein, in dem jeder geschätzt wird und unsere individuellen Perspektiven wertgeschätzt werden. Ich schätze Commvaults Engagement für eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, das kooperative und unterstützende Arbeitsumfeld sowie den Fokus auf die Mitarbeiterentwicklung. Diese Aspekte schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne geschätzt und dazu ermutigt fühlt, sich zu entfalten.
Im vergangenen Monat war ich überglücklich, den „CEO Living Our Values Award“ von Commvault gewonnen zu haben – und darüber, dass ich von meinem Team für diese Auszeichnung nominiert worden war. Diese Auszeichnung ist eine unglaubliche Bestätigung meiner harten Arbeit, meines Engagements und meiner Beiträge im Einklang mit den Werten von Commvault – „Connect, Inspire, Care, Deliver“ –, die die Leitprinzipien sind, die meine berufliche Laufbahn prägen. Er dient mir als starke Motivation, bestärkt mich in meinem Engagement, diese Werte hochzuhalten, und würdigt meine Leistungen auf die bedeutungsvollste Weise.
Zu den Momenten, auf die ich besonders stolz bin, zählen die erfolgreichen Projekte, an denen ich mitgearbeitet habe, der unglaubliche Teamgeist und die kürzlich erfolgte Auszeichnung mit dem „CEO Living Our Values Award“. Ich führe meinen Erfolg auf Teamarbeit, Zusammenarbeit, die Unterstützung anderer und effektive Kommunikation zurück. Der gemeinsame Einsatz meines Teams hat maßgeblich dazu beigetragen, gemeinsame Ziele zu erreichen und die Werte zu fördern, die Commvault besonders am Herzen liegen.
Mein Engagement für Commvault wird durch die menschlichen Werte, den respektvollen Umgang miteinander, die Zusammenarbeit im Team und die beständige Wertschätzung innerhalb des Unternehmens beflügelt. Ich freue mich auf die neue Ära und das neue Commvault und bin gespannt auf die neuen Chancen und Innovationen, die damit einhergehen werden – insbesondere angesichts der kürzlich erfolgten Einführung von Commvault Cloud, die auf Metallic AI basiert.
Das Motto des diesjährigen Internationalen Frauentags lautet #InspireInclusion, was mir sehr am Herzen liegt. Im Laufe meiner Karriere habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, Frauen in dieser Branche zu unterstützen und zu stärken, damit sie an sich glauben. Mentoring ist ein zentraler Aspekt meiner Arbeit, mit der ich andere Frauen dabei unterstütze, an sich selbst zu glauben. Eine unterstützende, aufrichtige Verbindung zu einem Teammitglied kann viel bewirken.
Ständig in Fähigkeiten und Wissen zu investieren, ein starkes berufliches Netzwerk aufzubauen, eine gesunde Work-Life-Balance zu wahren und Herausforderungen sowie Veränderungen anzunehmen – das sind die Ratschläge, die mich während meiner gesamten Karriere geleitet haben. Diese Ratschläge gebe ich an die junge Generation weiter, in der Hoffnung, sie damit zu inspirieren!
An alle Frauen, die gerade ihre Karriere in der Tech-Branche beginnen: Mein Rat an euch lautet, euch die Kraft des Selbstbewusstseins vor Augen zu halten. Nehmt Platz am Tisch, anstatt auf eine Einladung zu warten! Ich weiß, dass es manchmal einschüchternd sein kann, als einzige Frau im Raum zu sitzen, aber denkt daran: IHR habt eine einzigartige Perspektive, die es verdient, gehört zu werden. Seid selbstbewusst und bleibt euch selbst treu – und seid euch bewusst, dass ihr einen immensen Beitrag zur Förderung von Innovation leistet. Sich Ziele zu setzen und seiner Leidenschaft zu folgen, sind wesentliche Zutaten für den Erfolg.
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