Mientras seguimos celebrando el Mes de la Historia de la Mujer, es un honor para mí dedicar un momento a compartir mi experiencia como mujer en el sector tecnológico, apasionada por la inclusión y la tutoría.
Como directora regional de marketing para Suiza, Austria, el sudeste de Europa, Oriente Medio y África, he tenido el placer de formar parte de Commvault en un momento crucial de su historia. En noviembre, lanzamos nuestro nuevo enfoque de ciberresiliencia y, desde entonces, hemos estado trabajando intensamente en nuestros eventos «SHIFT Roadshow» para ofrecer a nuestros clientes una ventaja competitiva en materia de resiliencia frente al ransomware y otras amenazas avanzadas en el mundo híbrido actual.
Aunque el sector tecnológico es un ámbito dominado por los hombres, especialmente en Oriente Medio, tengo la suerte de formar parte de un equipo increíble aquí en Commvault, donde se valora a todo el mundo y se celebran nuestras perspectivas únicas. Valoro mucho el compromiso de Commvault con una cultura de diversidad e inclusión, el ambiente de trabajo colaborativo y solidario, y el énfasis en el desarrollo de los empleados. Estos aspectos crean un lugar de trabajo en el que cada persona se siente valorada y animada a prosperar.
El mes pasado, me emocionó mucho ganar el premio «CEO Living Our Values» de Commvault, y que mi equipo me hubiera nominado para este galardón. Este premio supone un reconocimiento increíble a mi esfuerzo, mi dedicación y mis aportaciones, en consonancia con los valores de Commvault —Conectar, Inspirar, Cuidar, Cumplir—, que son los principios rectores que han marcado mi trayectoria profesional. Supone una gran motivación, que refuerza mi compromiso de defender estos valores y reconoce mis logros de la forma más significativa.
Entre los momentos de los que me siento más orgulloso se encuentran los proyectos exitosos en los que he trabajado, el increíble espíritu de equipo y el reciente logro de recibir el premio «CEO Living Our Values Award». Atribuyo mi éxito al trabajo en equipo, la colaboración, el apoyo a los demás y la comunicación eficaz. El esfuerzo colectivo de mi equipo desempeñó un papel fundamental a la hora de alcanzar los objetivos comunes y contribuir a los valores que Commvault tanto aprecia.
Mi compromiso con Commvault se nutre de los valores humanos, las relaciones empáticas, el trabajo en equipo y el reconocimiento constante que se demuestran dentro de la organización. Me entusiasma esta nueva era y la nueva Commvault, y espero con impaciencia las nuevas oportunidades e innovaciones que traerá consigo, especialmente con el reciente lanzamiento de Commvault Cloud, con tecnología de Metallic AI.
El lema del Día Internacional de la Mujer de este año es #InspireInclusion, algo que significa mucho para mí. A lo largo de mi carrera, me he marcado como misión apoyar y empoderar a las mujeres de este sector para que crean en sí mismas. La tutoría es un aspecto clave de mi forma de trabajar para empoderar a otras mujeres y que crean en sí mismas. Una relación de apoyo y sincera con un compañero de equipo puede marcar una gran diferencia.
Invertir constantemente en habilidades y conocimientos, crear una red profesional sólida, mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, y aceptar los retos y los cambios son los consejos que me han guiado a lo largo de mi carrera. ¡Transmito estos mismos consejos a las nuevas generaciones con la esperanza de influir positivamente en ellas!
A cualquier mujer que esté empezando su carrera en el sector tecnológico, mi consejo es que recuerde el poder de la confianza. ¡Siéntate a la mesa en lugar de esperar a que te inviten! Sé que a veces ser la única mujer en la sala puede resultar intimidante al principio, pero recuerda: TÚ tienes una perspectiva única que merece ser escuchada. Ten confianza en ti misma y sé auténtica, y ten claro que aportas un valor inmenso a la hora de impulsar la innovación. Fijarse metas y seguir la propia pasión son ingredientes esenciales para el éxito.
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