Enquanto continuamos a comemorar o Mês da História da Mulher, sinto-me honrada em dedicar um momento para compartilhar minha experiência como mulher no setor de tecnologia, com uma paixão pela inclusão e pela orientação profissional.
Como chefe de marketing regional para a Suíça, Áustria, Sudeste Europeu, Oriente Médio e África, tive o prazer de fazer parte da Commvault durante um momento decisivo de sua história. Em novembro, lançamos nossa nova abordagem à resiliência cibernética e, desde então, temos trabalhado intensamente com nossos eventos SHIFT Roadshow para oferecer aos nossos clientes uma vantagem competitiva em termos de resiliência diante de ransomware e outras ameaças avançadas no mundo híbrido de hoje.
Embora o setor de tecnologia seja dominado por homens, especialmente no Oriente Médio, tenho a sorte de fazer parte de uma equipe incrível aqui na Commvault, onde todos são valorizados e nossas perspectivas únicas são celebradas. Valorizo o compromisso da Commvault com uma cultura de diversidade e inclusão, o ambiente de trabalho colaborativo e solidário e o foco no desenvolvimento dos funcionários. Esses aspectos criam um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sente valorizada e incentivada a se destacar.
No mês passado, fiquei muito feliz por ter ganho o prêmio “CEO Living Our Values” da Commvault e por ter sido indicada para essa honraria pela minha equipe. Esse prêmio é um reconhecimento incrível do meu trabalho árduo, da minha dedicação e das minhas contribuições, alinhadas aos valores da Commvault – Conectar, Inspirar, Cuidar, Entregar –, que são os princípios orientadores que moldam minha trajetória profissional. Isso serve como uma forte motivação, reforçando meu compromisso de defender esses valores e reconhecendo minhas conquistas da maneira mais significativa possível.
Entre os momentos de que mais me orgulho estão os projetos bem-sucedidos nos quais trabalhei, o incrível espírito de equipe e a recente conquista do prêmio “CEO Living Our Values Award”. Atribuo meu sucesso ao trabalho em equipe, à colaboração, ao apoio aos outros e à comunicação eficaz. O esforço coletivo da minha equipe desempenhou um papel significativo na conquista de metas comuns e na contribuição para os valores que a Commvault tanto preza.
Minha dedicação à Commvault é motivada pelos valores humanos, pelas interações solidárias, pelo trabalho em equipe coletivo e pelo reconhecimento constante demonstrado dentro da organização. Estou animado com a nova era e com a nova Commvault, aguardando ansiosamente as novas oportunidades e inovações que ela trará, especialmente com o recente lançamento do Commvault Cloud, com tecnologia Metallic AI.
O tema do Dia Internacional da Mulher deste ano é #InspireInclusion, o que é muito especial para mim. Ao longo da minha carreira, assumi como missão apoiar e empoderar as mulheres neste setor para que acreditem em si mesmas. A orientação é um aspecto fundamental da forma como tenho trabalhado para empoderar outras mulheres a acreditarem em si mesmas. Uma conexão genuína e solidária com um membro da equipe pode fazer toda a diferença.
Investir continuamente em habilidades e conhecimentos, construir uma rede profissional sólida, manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal e abraçar desafios e mudanças são os conselhos que me guiaram ao longo de toda a minha carreira. Passo esses mesmos conselhos para a geração mais jovem, na esperança de causar um impacto positivo nelas!
Para qualquer mulher que esteja apenas começando sua carreira na área de tecnologia, meu conselho é que você se lembre do poder da confiança. Sente-se à mesa em vez de ficar esperando por um convite! Sei que, às vezes, ser a única mulher na sala pode parecer intimidador no início, mas lembre-se: VOCÊ tem uma perspectiva única que merece ser ouvida. Seja confiante e autêntica em relação a quem você é e saiba que você agrega um valor imenso ao impulsionar a inovação. Estabelecer metas e seguir a própria paixão são ingredientes essenciais para o sucesso.
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