Chez Commvault, nous avons célébré le Mois de la fierté des personnes en situation de handicap au sein de notre communauté mondiale de « Vaulters » à travers des échanges ouverts et des initiatives pédagogiques organisées par notre groupe de ressources pour les employés « CapAbilities » (ERG) et notre équipe chargée de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI).
It is our CapAbilities ERG’s mission to raise awareness and break down the bias of workplace issues that affect people with disabilities and/or caregivers of those with a disability. It is equally important to be an ally to our disability community to create an environment where all our Vaulters feel valued and respected.
To conclude our celebration of Disability Pride Month, we hosted a virtual Courageous Conversation where we were joined by Coach Jordene, a children’s gymnastic coach who champions inclusion and leads with empathy.
Au cours de la conversation, l’entraîneuse Jordene a expliqué comment le fait d’avoir grandi avec un frère atteint du syndrome de Down l’avait amenée à se passionner pour la fierté des personnes en situation de handicap et à s’engager auprès de la communauté des personnes ayant des besoins spécifiques. Jordene est impliquée dans cette communauté depuis son plus jeune âge et a toujours saisi la moindre occasion de montrer ce qu’est réellement l’inclusion. Elle a eu la chance de pouvoir allier sa passion pour la gymnastique et son engagement auprès de la communauté des personnes ayant des besoins spécifiques lorsqu’elle a créé son équipe Xcel au sein de son club de gymnastique local.
Her gymnastics program at Action Gymnastics differs from more traditional gyms and classes. The gym offers both youth and adults classes to foster inclusion of all ages. She also shared her insights on how the community at her gym interacts with the differently abled teams that she coaches – it has a positive impact for everyone and teaches teams of all ages the importance of empathy.
Avant la fin de la conversation, Jordene a répondu aux questions des Vaulters sur les défis auxquels elle est confrontée dans la gestion de ce programme. C’était vraiment inspirant d’entendre Jordene parler de son équipe et de son rôle d’entraîneuse.
Cette « Conversation courageuse » nous a offert une nouvelle occasion d’évoquer l’importance de l’inclusion et de la poursuite de ses passions.Cliquez icipour en savoir plus sur nos initiatives en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) chez Commvault.
