I’m thrilled to share that Commvault has earned the Women’s Choice Award for Best Company to Work For in 2024, ottenendo riconoscimenti nelle categorie “Donne”, “Inclusione” e “Millennial”. Questo premio rappresenta un importante riconoscimento del nostro impegno nel promuovere una cultura inclusiva e solidale, in cui i dipendenti di ogni provenienza possano realizzarsi appieno.
At Commvault, what we do matters. We’re all about empowering our Vaulters to feel that their contributions are meaningful, not only for our customers and partners, but also for their own career growth and well-being. We know that building a diverse and inclusive workplace is essential to this mission, and we’re dedicated to providing equitable opportunities and a healthy work-life balance so that employees can bring their best selves to work every day.
Il riconoscimento di questo premio mette in luce il nostro impegno costante nel colmare le disparitàrazziali e di genere sul posto di lavoro, nonché la nostra volontà di investire nella prossima generazione di leader. Attraverso programmi di mentoring, modalità di lavoro flessibili, generose politiche in materia di congedo parentale, rimborso delle spese di istruzione, benefici per il benessere e gruppi di dipendenti, miriamo a fornire ai nostri team le risorse necessarie per crescere sia a livello personale che professionale.
I nostri programmi sono pensati per aiutare le donne di ogni provenienza a orientarsi nella propria carriera, a fare carriera e a sentirsi sostenute, fornendo al contempo risorse per i millennial e per i dipendenti con stili di vita diversi. We’re honored to receive the Women’s Choice Award as we continue to make Commvault a great place to work.
For more information about Commvault’s award-winning culture and career opportunities, please visit: Carriere in Commvault.
