Estou muito feliz em compartilhar que a Commvault recebeu o prêmio Women’s Choice Award como Melhor Empresa para Trabalhar em 2024, com menções especiais nas categorias Mulheres, Inclusão e Geração Y. Esse prêmio é um reconhecimento significativo do nosso compromisso em promover uma cultura inclusiva e solidária, na qual funcionários de todas as origens possam se desenvolver.
Na Commvault, o que fazemos é importante. Nosso foco é capacitar nossos “Vaulters” para que sintam que suas contribuições são significativas, não apenas para nossos clientes e parceiros, mas também para seu próprio crescimento profissional e bem-estar. Sabemos que construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo é essencial para essa missão, e estamos empenhados em oferecer oportunidades equitativas e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, para que os funcionários possam dar o melhor de si no trabalho todos os dias.
Receber esse prêmio destaca nossos esforços contínuos para eliminar as desigualdades raciais e de gênero no ambiente de trabalho, bem como nosso compromisso em investir na próxima geração de líderes. Por meio de programas de mentoria, modalidades flexíveis de trabalho, políticas generosas de licença parental, reembolso de mensalidades, benefícios de bem-estar e grupos de funcionários, buscamos oferecer às nossas equipes os recursos necessários para que cresçam pessoal e profissionalmente.
Nossos programas foram criados para ajudar mulheres de todas as origens a trilhar suas carreiras, progredir e se sentirem apoiadas, ao mesmo tempo em que oferecem recursos para a Geração Y e para funcionários com estilos de vida diversos. É uma honra receber o prêmio Women’s Choice Award, à medida que continuamos a tornar a Commvault um ótimo lugar para se trabalhar.
Para obter mais informações sobre a cultura premiada da Commvault e as oportunidades de carreira, acesse: Carreiras na Commvault.
