I’m thrilled to share that Commvault has earned the Women’s Choice Award for Best Company to Work For in 2024, avec des distinctions dans les catégories « Femmes », « Inclusion » et « Génération Y ». Ce prix constitue une reconnaissance importante de notre engagement à promouvoir une culture inclusive et solidaire, au sein de laquelle les collaborateurs de tous horizons peuvent s’épanouir.
At Commvault, what we do matters. We’re all about empowering our Vaulters to feel that their contributions are meaningful, not only for our customers and partners, but also for their own career growth and well-being. We know that building a diverse and inclusive workplace is essential to this mission, and we’re dedicated to providing equitable opportunities and a healthy work-life balance so that employees can bring their best selves to work every day.
L’obtention de ce prix met en lumière nos efforts constants pour réduire les inégalitésliées à l’origine ethnique et au genre sur le lieu de travail, ainsi que notre engagement à investir dans la prochaine génération de dirigeants. Grâce à des programmes de mentorat, des modalités de travail flexibles, des politiques généreuses en matière de congés parentaux, le remboursement des frais de formation, des avantages liés au bien-être et des groupes d’employés, nous visons à fournir à nos équipes les ressources dont elles ont besoin pour s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
Nos programmes sont conçus pour aider les femmes de tous horizons à orienter leur carrière, à progresser et à se sentir soutenues, tout en proposant des ressources aux milléniaux et aux collaborateurs aux modes de vie variés. We’re honored to receive the Women’s Choice Award as we continue to make Commvault a great place to work.
For more information about Commvault’s award-winning culture and career opportunities, please visit: Carrières chez Commvault.
