Na Commvault, promover um ambiente de pertencimento é uma das principais prioridades. Uma parte importante disso é o nosso compromisso com programas especializados de aprendizagem e desenvolvimento, para permitir que nossos “Vaulters” deem o melhor de si, de modo que possam continuar a inspirar e a entregar resultados.
Como parte de nossos esforços em prol da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), lançamos recentemente uma sessão de treinamento em liderança feminina, concebida especificamente para empoderar e envolver as mulheres na Commvault. Esse programa contou com a participação da inspiradora coach executiva Sheryl Kline, fundadora do Fearless Female Leadership Program.
A sessão de grande impacto teve como foco proporcionar às participantes as ferramentas e informações certas para desenvolver a mentalidade e a influência necessárias para aumentar sua visibilidade e impacto. As participantes aprenderam a:
- Alcançar níveis mais elevados de impacto nas equipes, nos talentos e nos negócios.
- Aproveitar seus dons e sua experiência únicos.
- Gerar um impacto ainda maior em 2024 e elaborar um plano para que isso aconteça neste ano e nos próximos.
- Obter clareza, aumentar sua confiança e desenvolver influência estratégica junto à liderança e aos clientes.
- Utilizar o currículo eficaz e com base científica de Sheryl para obter adesão e levar adiante iniciativas importantes.
E, embora a sessão de treinamento tenha sido virtual, muitas participantes de todo o mundo se reuniram em nossas instalações para participar do programa juntas.
Temos tantas mulheres inspiradoras e talentosas na Commvault que continuam causando impacto todos os dias. Seu trabalho árduo, resiliência e determinação são uma prova da força e das capacidades das mulheres no ambiente de trabalho e fora dele.
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