Nossa abordagem de comunidade e pertencimento na Commvault
A liderança coletiva no pensamento, proveniente de grupos diversos, oferece oportunidades para o aprendizado intercultural, a orientação e a construção de relacionamentos.
Nosso compromisso com você
Nossa abordagem de comunidade e pertencimento na Commvault
Na Commvault, Comunidade e Pertencimento são fundamentos da nossa cultura. Nosso foco é valorizar e celebrar nossa comunidade diversificada de Vaulters, e estamos comprometidos em cultivar um ambiente de respeito e pertencimento.
Ouvir as experiências e perspectivas uns dos outros e aprender como melhor apoiar-nos mutuamente nos capacita a criar um senso de pertencimento. Continuamos a intensificar nossos esforços, em parceria com nossos incríveis Grupos de Funcionários, para criar oportunidades que promovam a conscientização, possibilitem conversas abertas e estimulem a reflexão.
Nossa iniciativa “Conversas Corajosas” também é um componente central da nossa estratégia e nos permite nos conectar e inspirar uns aos outros.
Qualquer conversa, seja ela grande ou pequena, pode fazer a diferença. Lembre-se sempre: é preciso ter a conversa para mudar a conversa.
Grupos de Funcionários
Na Commvault, nossos grupos de funcionários são dinâmicos e dedicados a promover mudanças duradouras e impactantes.
“Na Commvault, nos empenhamos em criar uma cultura na qual todos se sintam aceitos, valorizados e tenham um senso de conexão. Isso está presente em nossos valores e na forma como capacitamos os membros de nossa equipe para que alcancem todo o seu potencial. Como CEO, estou comprometido em garantir um ambiente de trabalho no qual todos possam dar o melhor de si para causar um impacto positivo em nossos clientes e na comunidade, em prol do bem maior.”
PRISM
Somos um grupo inclusivo e dinâmico, comprometido com a criação de uma rede de compreensão e de uma comunidade para os membros LGBTQ+ da Vault e seus aliados, independentemente de suas trajetórias. Com foco em uma crença fundamental na dignidade, nosso objetivo é criar um espaço de apoio, educação e ação, garantindo que todos os membros da Vault saibam que têm seu lugar aqui. Buscamos cumprir nossa missão por meio da organização de eventos, da realização de conversas regulares no Fórum Aberto e atuando como defensores do sucesso profissional das pessoas LGBTQ+ no ambiente de trabalho.
Mulheres na tecnologia
As talentosas mulheres da Commvault causam impacto na empresa todos os dias – desenvolvendo, vendendo, oferecendo suporte e levando ao mercado nossas soluções líderes do setor, ao mesmo tempo em que impulsionam nossa empresa no que somos e como operamos.
VALOR (Veteranos e Aliados)
O Grupo de Funcionários VALOR tem como foco conscientizar sobre o valor que nossos veteranos agregam aos setores público e privado. Nosso objetivo é proporcionar as competências necessárias para que os veteranos tenham uma vantagem competitiva na área de tecnologia. Incentivamos um ambiente de trabalho e de vida que ofereça apoio aos veteranos e suas famílias.
Recursos
O Grupo de Funcionários CapAbilities tem como foco aumentar a conscientização e eliminar o preconceito em relação a questões no local de trabalho que afetam pessoas com deficiência e/ou cuidadores de pessoas com deficiência. Estamos criando um espaço seguro e empático onde pessoas com deficiência, cuidadores e seus aliados possam discutir de forma aberta e honesta as questões que enfrentam.
Multi-Culture
O Grupo de Funcionários Multi-Culture está comprometido em oferecer um espaço de refúgio, celebração e reflexão para os funcionários da Commvault que pertencem a grupos raciais sub-representados e para seus aliados. Buscamos conscientizar sobre a beleza, o valor e as contribuições de todas as origens raciais e étnicas.
Grupo Ambiental
O Grupo de Funcionários Ambiental (Vaulters Advocating for Sustainability in Tech) cria um espaço para os funcionários da Commvault apaixonados pela sustentabilidade ambiental. Buscamos ser defensores da conservação ambiental e aumentar a conscientização sobre questões ambientais dentro da Commvault, em nosso setor e em nossas comunidades.
Rede de Apoio à Família
A missão do Grupo de Funcionários da Rede de Apoio à Família é ajudar e apoiar pais e cuidadores que trabalham. A Rede de Apoio à Família atua como um grupo de apoio para pais e cuidadores que trabalham em todas as facetas da vida familiar, desde a maternidade ou paternidade até o cuidado com crianças pequenas, pré-adolescentes, adolescentes e pais idosos.
COMUNIDADE E PERTENCIMENTO EM AÇÃO
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