Nous sommes ravis de commencer le mois de février en célébrant le Mois de l’histoire des Noirs chez Commvault. Bien que le Mois de l’histoire des Noirs soit célébré en février aux États-Unis et au Canada, nous avons décidé d’étendre ces célébrations à l’ensemble de notre communauté mondiale de « Vaulters » ! Tous nos « Vaulters » à travers le monde se rassembleront pour rendre hommage au riche héritage des Afro-Américains en matière d’art, de résistance et de résilience, ainsi qu’à la manière dont celui-ci a contribué à la lutte pour la justice sociale et à tous les aspects du progrès et de la culture américains.
Le thème du Mois de l’histoire des Noirs de cette année est « Les Afro-Américains et les arts » ; il met en lumière les nombreuses influences que les Afro-Américains ont exercées sur les arts visuels, la musique, les mouvements culturels et bien d’autres domaines. Notre objectif ce mois-ci est d’explorer comment cela se manifeste dans le monde et comment cela peut avoir un impact positif sur notre lieu de travail. Tout au long du mois, notre équipe Diversité, Équité et Inclusion (DEI), en partenariat avec notre groupe de ressources pour les employés multiculturels (ERG), organisera diverses activités ouvertes à tous nos collaborateurs, telles que des événements, des sessions éducatives et des initiatives visant à donner davantage la parole aux membres de notre ERG multiculturel.
Chez Commvault, nous célébrons activement l’histoire des Afro-Américains et promouvons la diversité tout au long de l’année, car la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) sont au cœur de toutes nos activités. Chaque jour, nous valorisons et célébrons les points de vue uniques que chaque collaborateur apporte, tout en encourageant l’innovation et la collaboration.
Suivez nos profils LinkedIn et X tout au long du mois : nous continuerons à vous faire découvrir comment nous célébrons ensemble le Mois de l’histoire des Noirs !
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