Luglio è il Mese dell’Orgoglio della Disabilità, che celebra le persone con disabilità che accettano la propria condizione come parte integrante della propria identità e commemora l’Americans with Disabilities Act, entrato in vigore nel 1990.
L’orgoglio della disabilità significa accettare e onorare l’unicità di ogni persona, considerandola una parte naturale e meravigliosa della diversità umana. Il tema di quest’anno, “Vogliamo una vita come la vostra”, è stato proposto dalConsiglio Nazionale degli Auto-rappresentanti di The Arce riflette i sogni della comunità delle persone con disabilità riguardo a esperienze di vita che troppo spesso vengono loro negate.
In qualità di co-responsabile del gruppo di risorse per i dipendenti (ERG) CapAbilities di Commvault, vorrei condividere la mia visione su cosa significhi per me il tema di quest’anno e su come possiamo onorare e celebrare questa comunità:
- Inizio ogni giornata provando gratitudine per le cose che do per scontate.
- Avvicinati e ascolta le storie di altre persone che hanno dovuto affrontare disabilità e discriminazioni, e impara come essere il cambiamento che vorrei vedere nel mondo.
- Insegno ai miei figli a riconoscere e ad accogliere le persone con disabilità. Sono davvero orgogliosa di vedere mia figlia mettere in pratica questi valori a scuola e nella nostra comunità locale: vediamo e sentiamo quanto sia meravigliosa nel rapportarsi con gli studenti che seguono percorsi di istruzione speciale. Sappiamo che ciò è in parte merito dell’educazione che le diamo, ma anche del suo cuore straordinario.
- Stiamo iniziando a mettere a punto un processo di selezione e un’infrastruttura interna che ci consentano di assumere un maggior numero di persone con disabilità e di creare un ambiente in cui i “Vaulters” possano parlare apertamente della propria disabilità e sentirsi a proprio agio nel farlo.
Here at Commvault, celebrating Disability Pride Month demonstrates our commitment to diversity, equity, and inclusion (DEI) as we recognize, support, and celebrate our Vaulters with disabilities. It is our CapAbilities ERG’s mission to raise awareness and break down the bias of workplace issues that affect people with disabilities and/or caregivers of those with a disability. It is equally important to be an ally to our disability community to create an environment where all our Vaulters feel valued and respected.
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