Le mois de juillet est le Mois de la fierté des personnes en situation de handicap, qui célèbre le fait que ces personnes assument leur handicap comme faisant partie intégrante de leur identité et commémore l’adoption de la loi américaine sur les personnes en situation de handicap (Americans with Disabilities Act), promulguée en 1990.
La fierté des personnes en situation de handicap, c’est accepter et valoriser le caractère unique de chacun, en le considérant comme un aspect naturel et magnifique de la diversité humaine. Le thème de cette année, « Nous voulons une vie comme la vôtre », a été proposé parle Conseil national des auto-représentants de l’association The Arcet reflète les aspirations de la communauté des personnes en situation de handicap à vivre des expériences qui leur sont trop souvent refusées.
En tant que co-responsable du groupe de ressources pour les employés (ERG) « CapAbilities » de Commvault, je souhaitais vous faire part de mon point de vue sur ce que le thème de cette année signifie pour moi et sur la manière dont nous pouvons honorer et célébrer cette communauté :
- Je commence chaque journée en éprouvant de la gratitude pour les choses que je considère comme allant de soi.
- Écoutez les témoignages de personnes qui ont dû faire face à un handicap et à la discrimination, et découvrez comment incarner le changement que je souhaite voir dans le monde.
- J’apprends à mes enfants à reconnaître et à accepter les personnes en situation de handicap. Je suis tellement fière de voir ma fille mettre ces valeurs en pratique à l’école et au sein de notre communauté locale : nous voyons et entendons à quel point elle est formidable avec les élèves en éducation spécialisée. Nous savons que cela tient en partie à l’éducation que nous lui donnons, mais aussi à sa grande générosité.
- Nous commençons à mettre en place un processus de recrutement et une infrastructure interne qui nous permettront d’embaucher davantage de personnes en situation de handicap et de créer un environnement dans lequel les « Vaulters » pourront parler ouvertement de leur handicap en toute sérénité.
Here at Commvault, celebrating Disability Pride Month demonstrates our commitment to diversity, equity, and inclusion (DEI) as we recognize, support, and celebrate our Vaulters with disabilities. It is our CapAbilities ERG’s mission to raise awareness and break down the bias of workplace issues that affect people with disabilities and/or caregivers of those with a disability. It is equally important to be an ally to our disability community to create an environment where all our Vaulters feel valued and respected.
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