Skip to content

Na Commvault, promover um ambiente de pertencimento é uma das principais prioridades. Uma parte importante disso é o nosso compromisso com programas especializados de aprendizagem e desenvolvimento, para permitir que nossos “Vaulters” deem o melhor de si, de modo que possam continuar a inspirar e a entregar resultados.

Como parte de nossos esforços em prol da Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), lançamos recentemente uma sessão de treinamento em liderança feminina, concebida especificamente para empoderar e envolver as mulheres na Commvault. Esse programa contou com a participação da inspiradora coach executiva Sheryl Kline, fundadora do Fearless Female Leadership Program.   

A sessão de grande impacto teve como foco proporcionar aos participantes as ferramentas e informações certas para desenvolver a mentalidade e a influência necessárias para aumentar sua visibilidade e impacto. Os participantes aprenderam a: 

  • Alcance níveis mais elevados de impacto nas equipes, nos talentos e nos negócios. 
  • Aproveite os dons e a experiência únicos deles.  
  • Gere um impacto ainda maior em 2024 e elabore um plano para que isso aconteça neste ano e nos próximos. 
  • Obtenha clareza, aumente sua confiança e desenvolva influência estratégica junto à liderança e aos clientes. 
  • Utilize o currículo eficaz e com base científica de Sheryl para obter adesão e levar adiante iniciativas importantes.

E, embora a sessão de treinamento tenha sido virtual, muitos participantes de todo o mundo se reuniram em nossas instalações para participar do programa juntos.

Temos tantas mulheres inspiradoras e talentosas na Commvault que continuam a causar impacto todos os dias. Seu trabalho árduo, resiliência e determinação são uma prova da força e das capacidades das mulheres no ambiente de trabalho e fora dele.  

Clique aqui para saber mais sobre nossas iniciativas de DEI na Commvault. 

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Na Commvault, estamos comprometidos em proporcionar experiências excepcionais aos clientes, e essa dedicação se reflete em nossa recente conquista no Zinnov Awards 2024, onde fomos homenageados com o prêmio de Excelência em Foco no Cliente.

Desde que entrei na Commvault, testemunhei em primeira mão o quanto é fundamental simplificar as complexidades do nosso mundo orientado por dados. Estamos incansavelmente focados em oferecer as soluções de que nossos clientes mais precisam: reduzir a complexidade, maximizar suas competências, gerenciar melhor os ambientes híbridos e minimizar os riscos decorrentes de ameaças avançadas.

Nossa Commvault Cloud Platform foi projetada pensando em você. Ela otimiza os processos de resiliência cibernética, ao mesmo tempo em que permite que você maximize suas habilidades e recursos. Com uma abordagem unificada que abrange SaaS e software, estamos aqui para facilitar sua vida, sem obrigá-lo a escolher. A Commvault Cloud oferece recursos abrangentes de proteção, gerenciamento e segurança de dados, proporcionando visibilidade e controle em ambientes locais, nuvens privadas e públicas. Em essência, protegemos seus dados com segurança e os gerenciamos com eficiência, independentemente de onde estejam armazenados.

Quando se trata de resiliência, contamos com a Commvault Cloud. Nossa plataforma incorpora o Metallic AI, uma camada inteligente de gerenciamento e controle que utiliza uma combinação de inteligência artificial, aprendizado de máquina, processamento de linguagem natural e heurística para automatizar os processos de Recovery, ao mesmo tempo em que gerencia seus dados de forma responsável. Seja diante de ataques cibernéticos, desastres naturais ou imprevistos, a Commvault Cloud ajuda a manter seus dados seguros e seus negócios funcionando sem interrupções.

Agora, vamos falar sobre o que realmente faz a diferença: o Commvault Cloud Cleanroom™ Recovery. Esse recurso oferece condições equitativas para que as empresas híbridas possam se planejar, realizar testes regulares e, se necessário, recuperar seu ambiente após um ataque.  

Confira nosso recente Relatório sobre Readiness para Recuperação Cibernética, que destaca os principais desafios e as soluções que oferecemos para aprimorar sua atuação no cenário da resiliência cibernética.

Por fim, nosso compromisso com o seu sucesso também se reflete nas experiências de nossos clientes. Uma empresa líder global em defesa cibernética confia na Commvault para se manter à frente das ameaças cibernéticas em rápida evolução. A Emerson Electric fortaleceu sua resiliência cibernética e eficiência operacional por meio de nossas soluções abrangentes. Um fabricante líder do setor utilizou a Commvault para aprimorar suas estratégias de proteção e Recovery de dados, a fim de oferecer uma defesa mais robusta contra ameaças cibernéticas.

A todos os nossos incríveis clientes, obrigado pela parceria, pelos comentários inestimáveis e pela confiança depositada em nós. Vocês são o coração e a alma da Commvault, e é uma honra fazer parte da jornada de vocês. Juntos, vamos continuar a simplificar, inovar e ser resilientes no mundo digital. Um brinde a vocês!

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Há anos, os avanços na IA vêm revolucionando diversos aspectos da vida cotidiana e dos setores. A IA tornou-se uma força onipresente na forma como nos comunicamos e nos serviços que utilizamos.

A IA surgiu como uma ferramenta poderosa para fortalecer as defesas no âmbito da resiliência cibernética. Ela permite tempos de resposta mais rápidos, um direcionamento mais preciso dos recursos, a redução da fadiga de alertas e mais tempo para se concentrar em estratégias eficazes de mitigação de ameaças.

No entanto, ao lado de seu inegável potencial, a rápida adoção e o entusiasmo em torno da IA generativa suscitaram uma série de preocupações relacionadas à privacidade, à transparência e a questões éticas — e por um bom motivo. A opacidade de alguns algoritmos de IA, o potencial para preconceitos e discriminação e o uso indevido da IA para fins maliciosos levantaram questões válidas sobre a confiabilidade dessa tecnologia. 

As empresas que estão na vanguarda da IA devem adotar estratégias cuidadosas e deliberadas em seu desenvolvimento. É por isso que a Commvault estabeleceu princípios que refletem nosso compromisso com o desenvolvimento e a implantação éticos da IA.

IA na Commvault

A IA não é novidade para a Commvault. Há mais de uma década, temos aproveitado as tecnologias emergentes de inteligência artificial, aprendizado de máquina e automação inteligente para aprimorar os recursos da nossa plataforma. Essa IA melhora as operações de proteção e Recovery de dados e auxilia os clientes no gerenciamento de riscos, na localização de dados confidenciais e muito mais.

O Metallic AI é nossa camada de controle inteligente que alimenta o Commvault Cloud. Desde a automação e o aprendizado de máquina até a IA avançada, o Metallic AI proporciona maior desempenho e eficiência a todos os aspectos da plataforma Commvault Cloud.

Construindo uma IA confiável

À medida que aproveitamos o poder da IA em nossos produtos e serviços, estamos comprometidos em respeitar os padrões éticos e garantir uma implantação responsável da IA. É por isso que incorporamos as melhores práticas descritas no NIST AI RMF 1.0. Essas medidas ajudam a garantir que nossa implantação de IA seja responsável, segura e protegida, para que nossos clientes possam aproveitar os benefícios da IA.

Válido e confiável: resultados previsíveis e precisos

Priorizamos a confiabilidade da nossa IA por meio da implementação de testes, garantia de qualidade e medidas de segurança. Buscamos fornecer respostas e recomendações previsíveis e precisas da IA, utilizando dados imparciais para o treinamento e coletando feedback de usuários humanos. Esse feedback, obtido por meio de um recurso simples de “curtir/não curtir” em nosso produto e de uma opção para comentários mais detalhados dos usuários, é fundamental para a melhoria contínua da nossa IA e para a precisão de seus resultados.

Segurança: IA centrada no ser humano

Uma única decisão pode ter um impacto significativo no desfecho de qualquer cenário. Apesar de seu poder, a IA muitas vezes precisa de ajuda para compreender o contexto da mesma forma que os seres humanos, pois não consegue captar as nuances envolvidas na tomada de decisões complexas. Portanto, só se pode confiar na IA como um dos tomadores de decisão, e não como o único tomador de decisão. Os seres humanos devem sempre manter o controle, com supervisão e responsabilidade pelas ações tomadas com base em respostas ou recomendações geradas pela IA.

Nossa IA foi projetada com mecanismos de segurança que permitem uma resposta rápida a comportamentos inesperados, mantendo sempre o controle humano.

Com essa abordagem, desenvolvemos IA que aumenta a eficiência e o potencial humano e melhora a experiência do usuário.

Seguro e resiliente: prevenção de acesso não autorizado

Nossas Features de IA estão totalmente integradas à Commvault Cloud Platform, o que restringe o acesso às suas funcionalidades a partir de fora da plataforma. Isso significa que os recursos de segurança líderes do setor da Commvault Cloud estão em vigor, incluindo controles de acesso baseados em funções, que ajudam a impedir o acesso não autorizado e a manter os sistemas seguros e resilientes.

Seguimos os padrões do CIS Nível 1 para fortalecer a infraestrutura e minimizar as vulnerabilidades. Além disso, implementamos comunicações seguras por meio de criptografia, modo loopback e exigência de autenticação por certificado do cliente.

Explicável e interpretável: compreendendo o quê, como e por quê

A IA não deve ser uma “caixa preta” enigmática. Pelo contrário, deve ser transparente e compreensível para todos os usuários e partes interessadas. Isso significa fornecer explicações claras para as respostas e recomendações geradas pela IA sempre que for apropriado. 

Alimentamos a IA com dados controlados e mantemos registros das fontes de dados das quais as respostas e os insights são derivados. Para determinadas Features de IA generativa, incluindo o Arlie™ Chatbot e o API Code Assist, fornecemos aos usuários referências às fontes das quais a resposta foi extraída.

Privacidade Aprimorada: Protegendo os Dados dos Clientes

Questões relacionadas à privacidade estão presentes nas discussões sobre os riscos da IA. A IA depende do acesso a dados para fornecer recomendações e previsões fundamentadas, o que torna fundamental compreender as nuances das medidas de privacidade e segurança de dados. Os usuários devem entender quais dados são utilizados para treinar a IA ou podem ser compartilhados com terceiros.

Na Commvault, a proteção da privacidade e da segurança dos dados pessoais e das informações confidenciais é fundamental. Incorporamos os princípios de privacidade e segurança desde a concepção em nosso Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software e seguimos medidas rigorosas de proteção de dados, em conformidade com os padrões de segurança de dados do setor, ao longo de todo o ciclo de vida da IA.

Ao contrário de outros fornecedores, garantimos que os dados dos clientes nunca sejam utilizados para treinar nossas Features de IA generativa, mantendo uma barreira rigorosa para proteger todas as informações dos clientes.

Utilizamos modelos de linguagem de grande escala (LLM) pré-treinados da OpenAI, inserindo dados relevantes como contexto para extrair respostas e recomendações. Por exemplo, o Arlie utiliza um LLM pré-treinado juntamente com o contexto da documentação dos produtos e da API da Commvault, consultas dos usuários, códigos de erro, descrições de erros e resoluções anônimas do suporte ao cliente. A supervisão humana monitora os resultados da nossa IA generativa para confirmar a anonimização.   

Imparcial: independente do usuário e isento de preconceitos

Reconhecendo que a IA pode, inadvertidamente, perpetuar preconceitos e discriminação, tomamos muito cuidado ao projetar nossa IA para minimizar preconceitos e evitar práticas discriminatórias. Conseguimos isso treinando e testando nossa IA com conjuntos de dados diversificados, que não se referem a nenhum usuário específico e não contêm características protegidas, como raça, idade ou gênero.

Responsabilidade e transparência: fortalecendo a confiança do usuário

As informações sobre a IA e seus resultados devem estar acessíveis aos usuários. Essa transparência e compreensão promovem a confiança dos usuários na IA.

Oferecemos pontos de acesso explícitos à IA para garantir que os usuários estejam bem informados sobre a intervenção da IA. Também estabelecemos um ciclo de feedback, permitindo que os usuários deem sugestões e contribuam para a melhoria contínua da nossa IA.


Oferecer ao cliente a opção de aderir

Suponha que sua organização ainda esteja desenvolvendo uma estratégia para IA Responsável e não esteja pronta para implementar recursos de IA Gerativa. Nesse caso, oferecemos a opção de manter o Arlie, o assistente de IA do Commvault Cloud, inativo. Para o software instalado, o Arlie não vem ativado por padrão, oferecendo aos clientes a opção de ativá-lo ou desativá-lo a qualquer momento. No Commvault Cloud SaaS, embora a Arlie esteja habilitada por padrão para melhorar a experiência do usuário, ela não realiza nenhuma coleta de dados em segundo plano, preservando a privacidade dos dados dos clientes. Os clientes do SaaS podem optar por não usar a Arlie de forma alguma, se preferirem.

Certas funcionalidades de IA, como o aprendizado de máquina executado em segundo plano para identificar anomalias, não podem ser desativadas. Esses recursos de IA são específicos para cada cliente e não interagem com os dados dos clientes.

Leia nossa Política de IA Responsável: commvault.com/legal/responsible-ai

Saiba mais sobre a Metallic AI: commvault.com/platform/metallic-ai

 

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

O tempo médio de permanência — o tempo que um invasor permanece no seu ambiente antes de ser detectado ou de executar seu ataque — é de 204 dias. Por quase sete meses, os invasores agem furtivamente, descobrindo dados valiosos, compreendendo sua infraestrutura e seus ambientes de backup e instalando backdoors que lhes garantem acesso persistente à sua organização, mesmo que você os detecte e bloqueie.

A proteção de dados exige que se reduza o tempo que eles têm para mexer no seu ambiente. Esse é o objetivo da maioria das tecnologias de detecção existentes atualmente. O problema, é claro, é que a maioria dos mecanismos de detecção gera um número excessivo de alertas de falsos positivos. Isso leva a uma perda de tempo e esforço investigando situações que são simplesmente parte do dia a dia. Além disso, causa um grande esgotamento na equipe de segurança cibernética, que precisa estar no seu melhor ao combater ameaças cibernéticas reais.

Combata a fadiga de alerta melhorando a precisão do alerta

Os analistas cibernéticos concordam que encontrar a agulha no palheiro e frustrar um invasor é algo que realmente aumenta a adrenalina. É por isso que muitas pessoas se dedicam às investigações cibernéticas, para começar. Por outro lado, se você perguntar a qualquer analista qual é a pior parte do trabalho dele, a resposta geralmente é: responder a alertas que levam a becos sem saída.

Uma boa maneira de melhorar sua postura de segurança e o ânimo dos funcionários é investir em tecnologias que reduzam tarefas tediosas e rotineiras e evitem que suas equipes fiquem perdendo tempo com coisas irrelevantes.

Mas ajustar as ferramentas de detecção para identificar o sinal em meio ao ruído é complicado. Você não quer descartar alertas verdadeiros junto com os falsos positivos, mas também não quer que seus analistas investiguem alertas que não são reais. Portanto, identificar um sinal mais preciso é fundamental.

Coloque iscas em locais estratégicos para capturar os agressores

Uma boa maneira de obter esse sinal mais preciso é utilizar tecnologias de engano. Essas tecnologias empregam recursos de isca em seu ambiente que nunca são percebidos pelos usuários legítimos. Como as iscas e as armadilhas são invisíveis para os usuários reais e autorizados, quando ocorrem interações com essas iscas, o Threatwise emite automaticamente alertas de alta confiança e alta fidelidade que indicam a presença de um agente malicioso.

Isso reduz significativamente o ruído gerado pelas ferramentas de segurança tradicionais, permitindo que a equipe de segurança se concentre nas ameaças reais. Minimiza a chance de que o Dave, do departamento de contabilidade, acione um alerta ao clicar acidentalmente em algo que não deveria e aumenta a confiança de que um alerta foi acionado por algo que não deveria estar lá. Esses alertas podem ser visualizados no Commvault Cloud e encaminhados automaticamente para SIEM, SOAR e outras ferramentas de gerenciamento de alertas, para se integrarem perfeitamente aos seus fluxos de trabalho de operações de segurança.

Onde você deve colocar as armadilhas? Perto dos dados críticos

Os tipos de armadilhas e iscas que você implantar em seu ambiente devem (1) parecer que fazem parte do local e (2) imitar elementos que um invasor consideraria atraentes. Para cumprir esses dois objetivos, é preciso posicionar as iscas próximas aos dados que você deseja proteger e implantar um número suficiente delas para que haja uma alta probabilidade de que o invasor interaja com a armadilha e não com os dados reais.

Historicamente, tem sido difícil criar um número suficiente de iscas em seu ambiente para enganar os invasores de maneira eficaz. Mas hoje, tecnologias como a Threatwise podem facilmente escalar e implantar dezenas ou centenas de iscas a partir de um único sistema, aumentando suas chances de detectar o agente malicioso.

Além disso, temos o Threatwise Advisor, nosso assistente inteligente que leva em consideração os dados do seu ambiente e recomenda automaticamente onde e quantos iscos você deve posicionar em toda a sua infraestrutura. Isso simplifica a implantação e o gerenciamento, exigindo muito menos manutenção do que as tecnologias tradicionais de engano.

A implantação estratégica de iscas e armadilhas perto dos seus dados mais críticos melhora sua postura de segurança. O uso de um sistema que já compreende seus dados e sua importância permite recomendações inteligentes de posicionamento que proporcionarão os melhores resultados.

Obtenha uma visão aprofundada das táticas, técnicas e procedimentos de um invasor

Uma vantagem adicional do uso das tecnologias de engano e iscas da Threatwise para detectar ameaças é que você também pode utilizar essas iscas como meios de coletar inteligência sobre ameaças e compreender como um invasor opera.

É possível fazer com que os invasores acreditem que conseguiram acesso ao implantar recursos-isca reais, porém inofensivos, que incluem elementos como telas de login e outros. Isso permite que você monitore o comportamento deles e colete informações valiosas, como as credenciais que utilizam ou testam. A visibilidade antecipada ajuda a identificar e responder às ameaças com muito mais rapidez, possivelmente antes que qualquer dano seja causado.

A implantação de tecnologia de engano como parte de suas medidas defensivas proativas proporciona maior segurança. Essa tecnologia pode ser adaptada para refletir a arquitetura, a infraestrutura e os riscos específicos da sua organização. Ela também pode ser implantada em uma ampla variedade de ambientes, incluindo áreas que as ferramentas tradicionais de segurança possam deixar de cobrir. Isso ajuda a eliminar pontos cegos em suas defesas.

Se você quiser saber mais sobre o cyber deception, entre em contato com nossa equipe de vendas e teremos o maior prazer em mostrar como ele funciona, ou comece hoje mesmo seu próprio período de teste.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Julho é o Mês do Orgulho das Pessoas com Deficiência, que celebra as pessoas com deficiência que aceitam suas deficiências como parte integrante de quem são e comemora a Lei dos Americanos com Deficiência, promulgada em 1990.

O orgulho das pessoas com deficiência significa aceitar e valorizar a singularidade de cada pessoa e enxergá-la como uma parte natural e bela da diversidade humana. O tema deste ano, “Queremos uma vida como a sua”, foi proposto pelo Conselho Nacional de Auto-Defensores da The Arc e reflete os sonhos da comunidade de pessoas com deficiência por experiências de vida que, com muita frequência, lhes são negadas.

Como co-líder do Grupo de Recursos para Funcionários (ERG) CapAbilities da Commvault, gostaria de compartilhar minha perspectiva sobre o que o tema deste ano significa para mim e como podemos homenagear e celebrar essa comunidade:

  • Começar cada dia com um sentimento de gratidão pelas coisas que considero naturais.
  • Preste atenção e ouça as histórias de outras pessoas que enfrentaram dificuldades relacionadas a deficiências e discriminação, e aprenda a ser a mudança que desejo ver no mundo.
  • Ensinar meus filhos a reconhecer e incluir pessoas com deficiência. Tenho muito orgulho de ver minha filha colocando esses valores em prática na escola e em nossa comunidade local — vemos e ouvimos como ela é maravilhosa com os alunos da educação especial. Sabemos que isso se deve, em parte, à educação que lhe damos, mas também ao seu coração incrível.
  • Estamos começando a desenvolver um processo de contratação e uma infraestrutura interna que nos permitam contratar mais pessoas com deficiência e criar um ambiente em que os funcionários da Vault possam falar abertamente sobre sua deficiência e se sintam à vontade para fazê-lo.

Aqui na Commvault, celebrar o Mês do Orgulho da Deficiência demonstra nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI), à medida que reconhecemos, apoiamos e celebramos nossos Vaulters com deficiência. É missão do nosso grupo de recursos para funcionários (ERG) CapAbilities aumentar a conscientização e eliminar o preconceito em relação às questões no ambiente de trabalho que afetam pessoas com deficiência e/ou cuidadores de pessoas com deficiência. É igualmente importante sermos aliados da nossa comunidade de pessoas com deficiência para criar um ambiente em que todos os nossos “Vaulters” se sintam valorizados e respeitados. 

Clique aqui para saber mais sobre nossas iniciativas de DEI na Commvault.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Julho é o Mês do Orgulho das Pessoas com Deficiência, que celebra as pessoas com deficiência que aceitam suas deficiências como parte integrante de quem são e comemora a Lei dos Americanos com Deficiência, promulgada em 1990.

O orgulho das pessoas com deficiência significa aceitar e valorizar a singularidade de cada pessoa e enxergá-la como uma parte natural e bela da diversidade humana. O tema deste ano, “Queremos uma vida como a sua”, foi proposto pelo Conselho Nacional de Auto-Defensores da The Arc e reflete os sonhos da comunidade de pessoas com deficiência por experiências de vida que, com muita frequência, lhes são negadas.

Como co-líder do Grupo de Recursos para Funcionários (ERG) CapAbilities da Commvault, gostaria de compartilhar minha perspectiva sobre o que o tema deste ano significa para mim e como podemos homenagear e celebrar essa comunidade:

  • Começar cada dia com um sentimento de gratidão pelas coisas que considero naturais.
  • Preste atenção e ouça as histórias de outras pessoas que enfrentaram dificuldades relacionadas a deficiências e discriminação, e aprenda a ser a mudança que desejo ver no mundo.
  • Ensinar meus filhos a reconhecer e incluir pessoas com deficiência. Tenho muito orgulho de ver minha filha colocando esses valores em prática na escola e em nossa comunidade local — vemos e ouvimos como ela é maravilhosa com os alunos da educação especial. Sabemos que isso se deve, em parte, à educação que lhe damos, mas também ao seu coração incrível.
  • Estamos começando a desenvolver um processo de contratação e uma infraestrutura interna que nos permitam contratar mais pessoas com deficiência e criar um ambiente em que os funcionários da Vault possam falar abertamente sobre sua deficiência e se sintam à vontade para fazê-lo.

Aqui na Commvault, celebrar o Mês do Orgulho da Deficiência demonstra nosso compromisso com a diversidade, a equidade e a inclusão (DEI), à medida que reconhecemos, apoiamos e celebramos nossos Vaulters com deficiência. É missão do nosso grupo de recursos para funcionários (ERG) CapAbilities aumentar a conscientização e eliminar o preconceito em relação às questões no ambiente de trabalho que afetam pessoas com deficiência e/ou cuidadores de pessoas com deficiência. É igualmente importante sermos aliados da nossa comunidade de pessoas com deficiência para criar um ambiente em que todos os nossos “Vaulters” se sintam valorizados e respeitados. 

Clique aqui para saber mais sobre nossas iniciativas de DEI na Commvault.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Organizações em todo o mundo alinharam suas estratégias de segurança ao Quadro de Segurança Cibernética (CSF) do NIST, pois ele oferece uma boa maneira de detalhar as necessidades táticas das equipes modernas de segurança cibernética. A versão mais recente, o CSF 2.0, introduziu uma categoria abrangente que vinha sendo gravemente negligenciada: a governança.

O ponto-chave a ser observado é que o CSF não se destina necessariamente a ser um tipo de aplicação do tipo “comece aqui, termine ali”. O objetivo é que as organizações invistam em pessoas, processos e tecnologia em toda a estrutura, de maneira equilibrada e que reflita o risco empresarial.

As áreas de foco do CSF

Fig. 1: Um diagrama da Estrutura de Segurança Cibernética do NIST

“Identificar” é um elemento fundamental, pois não é possível proteger nem priorizar seus esforços se você não souber o que possui. O que é essencial? O que é regulamentado? O que é necessário para que nossa empresa funcione e gere receita?

A maioria das equipes enfrenta dificuldades com esse aspecto, especialmente devido à prevalência da TI descentralizada e da TI paralela. Além do CSF, a maioria das outras estruturas de segurança cibernética e diretrizes regulatórias exige a identificação e o inventário de sistemas e dados como uma etapa fundamental.

“Proteger” refere-se às tecnologias implantadas para impedir, desde o início, que invasores obtenham acesso aos dados. Isso abrange toda a gama de tecnologias, desde verificadores de vulnerabilidades até gerenciamento de identidade e acesso, passando por antivírus e antimalware.

Essas ferramentas precisam ser configuradas corretamente e, acima de tudo, implantadas em todos os dispositivos e sistemas da organização. Nem sempre é isso que acontece. Às vezes, os itens são adquiridos com cartões de compra corporativos, e não por meio do departamento de TI. Outras vezes, os sistemas simplesmente não são atualizados corretamente e, por isso, executam softwares desatualizados e vulneráveis.

“Detectar” significa armar armadilhas e garantir que os alarmes funcionem quando houver indícios de algo fora do normal. Infelizmente, muitas organizações possuem dezenas de ferramentas que geram milhões de alertas para detectar agentes mal-intencionados que se infiltram em seus sistemas.

Esse fluxo massivo de alertas, que podem ou não indicar realmente algum problema, pode causar fadiga de alertas — gastando uma quantidade enorme de tempo investigando possíveis anomalias, apenas para descobrir que se tratava de um falso positivo. Isso também desvia a atenção de outros alertas, que podem ser ameaças reais.

Em seguida, temos os dois “Rs” da estrutura: “Responder” e “Recuperar”. Essas duas áreas da segurança cibernética são onde sua capacidade é posta à prova. As organizações sofrerão violações. Não é uma questão de “se”, mas de “quando e qual será a gravidade?”.

Para se saírem bem na etapa “Resposta”, as equipes precisam estar alinhadas em várias frentes. Boa liderança, estratégia e táticas sólidas, excelente documentação e planejamento e, o mais importante de tudo: prática.

Na resposta a incidentes, você não estará à altura da situação, mas sim se limitará ao nível de preparação que tiver. Sem praticar e testar os processos que você criou, você estará se expondo a um possível fracasso ou, no mínimo, a um estresse maior do que o necessário quando ocorrer um incidente real.

A fase de “recuperação” é onde a coisa fica séria. Após a inevitável violação, cabe a todos os membros das equipes de segurança e de TI restaurar o bom funcionamento dos sistemas e ambientes. Mas, para isso, é preciso dar um passo atrás e refletir sobre como fazer isso com segurança, eficácia e sem recuperar os invasores e tudo o que eles contaminaram.

Cada elemento deve receber o mesmo nível de rigor e atenção para ser eficaz. Infelizmente, nem sempre é assim. Historicamente, as organizações têm concentrado a maior parte de seus esforços e investimentos na prevenção de incidentes cibernéticos, em vez de estabelecer tecnologias, processos e fluxos de trabalho rigorosos a serem seguidos quando ocorre um incidente cibernético.

Com os dados espalhados por ambientes híbridos, a prevenção não é mais suficiente. Empresas de todos os tamanhos buscam tranquilidade em um mundo híbrido caótico. Os líderes de segurança e os CISOs devem adaptar suas estratégias para garantir uma Recovery sem atritos e a resiliência cibernética, além de implementar práticas, processos e tecnologias voltadas para a integridade e a recuperabilidade dos dados.

O ransomware mudou o panorama da Recovery. Devido ao aumento das ameaças cibernéticas, os líderes de segurança estão avaliando ambientes isolados de Recovery (IRE) para que sirvam como locais limpos e não infectados para a Recovery. No entanto, diante da complexidade dos tipos de ataques que ocorrem, esse IRE precisa ser mais do que apenas um espaço seguro. Ele é parte do processo de Recovery, mas não é tudo.

O Commvault® Cloud Cleanroom™ Recovery é uma solução abrangente de testes e failover, que oferece um novo IRE seguro, promovendo (1) o teste de planos de recuperação cibernética, (2) a realização de análises forenses e (3) a continuidade dos negócios em caso de violação.

Mudar o foco das medidas preventivas e investir na resposta e na Recovery

Quer você encare o CSF como uma lista, as organizações, para o bem ou para o mal, começaram pelo topo ou pela direita. O problema está na natureza sequencial do trabalho. A maioria das organizações não chega às etapas de Resposta ou Recuperação porque gastou todo o seu tempo e dinheiro nas etapas de Proteção e Detecção.

O fato de as organizações não terem distribuído seu orçamento e seus recursos por todas as seções do CSF fez com que os invasores continuassem levando vantagem. Quando eles conseguem romper suas defesas e escapar da sua detecção, a equipe típica de segurança cibernética responsável pela resposta a incidentes pode fazer um excelente trabalho na investigação da violação, mas pouco em termos de recuperação.

Nem sempre dá para confiar nos backups da equipe de TI

Com o tempo médio de permanência dos invasores nas organizações em 204 dias, é provável que eles já tenham localizado, se infiltrado e, possivelmente, corrompido seus backups. Esse é um assunto que abordaremos em um próximo post, mas vale a pena destacar aqui. Ao lidar com violações, não só é provável que seus dados de produção sejam adulterados, mas também há cada vez mais agentes mal-intencionados buscando ativamente derrubar e comprometer algumas das medidas que você tomou para garantir a restauração de cópias válidas dos dados. 

Não dá para contar apenas com o bloqueio de um endereço IP

Muitas ferramentas respondem a violações bloqueando endereços IP para expulsar os invasores da rede. Isso não funciona mais na nuvem. Eles conseguiram ou compraram credenciais legítimas e/ou se infiltraram nos seus sistemas de gerenciamento de identidade e acesso. Portanto, agora eles se tornaram usuários legítimos.

Resumindo, não dá para confiar em nada

Em um mundo em que a expressão “zero trust” é frequentemente utilizada após uma violação, de fato não há — e nem deveria haver — qualquer confiança. Os dados precisam ser minuciosamente analisados e verificados quanto à presença de infecções. A infraestrutura precisa ser reconstruída para garantir que apenas pessoas autorizadas tenham acesso a ela.

Se você está procurando maneiras de melhorar a resiliência cibernética da sua organização, entre em contato com nossa equipe de vendas da Commvault para uma consulta. Discutiremos todos os elementos que compõem uma boa estratégia de Recovery cibernética para adaptá-la às necessidades da sua empresa.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Infelizmente, as violações de segurança são muito comuns, afetando empresas de todos os tamanhos em todos os setores. Assim como qualquer experiência traumática, a experiência de lidar com uma violação de segurança redefine a forma como uma organização se comporta e prioriza suas ações. Essas foram algumas das conclusões do nosso primeiro Relatório de Readiness para Recuperação Cibernética, um trabalho conjunto da Commvault e da GigaOm.  

Realizamos uma pesquisa com 1.000 líderes das áreas de segurança cibernética e TI de países de todo o mundo para compreender melhor a situação global da Readiness para a recuperação cibernética e para obter uma visão clara de como as organizações mantêm sua resiliência diante do caos e dos danos causados por violações de segurança.

Nossa pesquisa confirmou a prevalência de violações, com 83% dos entrevistados relatando uma violação de segurança significativa: mais de 50% delas ocorreram no último ano e mais de 75% nos últimos 18 meses. Considerando que as violações custam até US$ 12 milhões por dia¹, a capacidade de se recuperar rapidamente é fundamental.  

Uma constatação significativa em todo o conjunto de dados é que há muitas lições a serem aprendidas com a ocorrência de uma violação. As organizações adquirem experiência que muda sua perspectiva, suas prioridades e, muitas vezes, seu nível de maturidade. A título de exemplo, as organizações que sofreram uma violação têm quase 2,5 vezes mais chances de considerar a compreensão do perfil de risco dos dados, as classificações de dados e o nível relativo de risco como uma prioridade máxima para sua estratégia de Recovery cibernética, em comparação com organizações que não sofreram violação. 

De modo geral, as organizações que não sofreram violações têm um foco mais restrito, citando a necessidade de ter dados críticos totalmente copiados em backup e recuperáveis como uma das três principais prioridades em quase 60% das vezes. As organizações que sofreram violações dão maior importância a um conjunto mais amplo de práticas, com destaque para a compreensão de seu perfil de risco e das classificações de seus dados.   

Isso nos mostra que, quando uma organização sofre uma violação de segurança e compreende as implicações do que é necessário para responder a ela, suas prioridades mudam. Essas organizações aprenderam que há áreas-chave a serem incorporadas que podem ser menos óbvias para aquelas que ainda não sofreram violações, tais como: comunicação com as partes interessadas, colaboração com fornecedores, definição clara de responsabilidades e divisão de atribuições.  Aquelas que ainda não sofreram violações concentram-se principalmente apenas na rapidez. 

As organizações que sofreram violações também se mostram menos satisfeitas com o desempenho de suas ferramentas de alerta precoce em comparação com aquelas que não relataram nenhuma violação, o que sugere um certo grau de complacência no grupo que não sofreu violações. 

De modo geral, as empresas que já sofreram violações se preparam de forma mais abrangente — é mais provável que tenham planos e, os planos que possuem, são testados com maior frequência. E, em resposta a uma violação, elas priorizam igualmente mais recursos e atividades, em vez de tentar fazer poucas coisas bem feitas. 

Leia o relatório completo aqui.


1SolarWinds: Equipe do Pingdom, Custo médio do tempo de inatividade por setor, 9 de janeiro de 2023.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Em uma época em que as ameaças cibernéticas se tornam cada vez mais graves e complexas, o Relatório de Readiness para Recuperação Cibernética de 2024, um trabalho conjunto entre a Commvault e a GigaOm, oferece insights essenciais e informações úteis para orientar CISOs, CIOs e tomadores de decisão nas áreas de TI e segurança no cenário em constante evolução da resiliência cibernética. 

Nossa pesquisa abrangente com 1.000 líderes de segurança cibernética e TI de todo o mundo revela uma realidade preocupante: 83% das organizações sofreram uma violação de segurança significativa, sendo que mais de 50% dessas violações ocorreram somente no último ano. Essa prevalência ressalta a necessidade urgente de estratégias robustas de recuperação cibernética, que exijam um leque mais amplo de práticas que vão além dos planos tradicionais de recuperação de desastres. 

Principais conclusões:

Indicadores de maturidade 

Embora as organizações possam citar medidas específicas como prioridades, o que realmente importa é a forma como elas agem. Embora as organizações mais resilientes adotem diversas medidas para fortalecer sua preparação para a Recovery, observamos que cinco práticas se destacaram como determinantes da verdadeira Readiness: 

  1. Ferramentas de segurança que permitem o alerta precoce sobre riscos, incluindo riscos internos. 
  2. Um local oculto ou sistema secundário, de confiabilidade comprovada, já esteja em funcionamento. 
  3. Um ambiente isolado para armazenar uma cópia imutável dos dados. 
  4. Definimos manuais de procedimentos, funções e processos para a resposta a incidentes. 
  5. Medidas específicas para demonstrar a Readiness para a recuperação cibernética e os riscos envolvidos. 

O nível de maturidade cibernética de uma organização pode ser avaliado pela presença desses cinco indicadores. As organizações mais maduras e preparadas para a Readiness cibernética apresentam quatro ou cinco deles. No que diz respeito à Readiness cibernética, tomar atalhos pode comprometer o sucesso. 

Maturidade cibernética e confiança 

Apenas 4% das organizações pesquisadas implementaram todos os cinco indicadores de prontidão para recuperação cibernética; no entanto, esses indicadores são essenciais para uma recuperação rápida e para a resiliência. As organizações com níveis mais elevados de maturidade cibernética demonstram uma confiança significativamente maior em suas capacidades de recuperação, sendo que as organizações maduras se recuperam 41% mais rápido do que as que apresentam apenas zero ou um indicador, e 24% mais rápido do que aquelas com dois ou três indicadores.  

Desafios da recuperação cibernética 

Entre os principais desafios enfrentados pelas organizações atualmente estão a complexidade das aplicações e dos dados críticos, o custo da implementação de soluções robustas de Recovery e a falta de uma atribuição clara de responsabilidades pela condução das estratégias de resiliência cibernética. 

Priorize a realização de exames regulares 

A realização de testes frequentes e regulares dos planos de recuperação cibernética é indispensável para garantir a Readiness e a resiliência. Nossas descobertas revelam uma disparidade significativa nas práticas de teste entre organizações que sofreram violações e aquelas que não sofreram. Enquanto apenas 2% das organizações que sofreram violações negligenciam os testes de seus planos de recuperação, um número preocupante de 20% das que nunca sofreram violações nem sequer realizam esses testes. Uma abordagem proativa com testes rigorosos ajuda essas organizações a aprimorar seus processos de recuperação e a manter altos níveis de Readiness contra possíveis ameaças cibernéticas. 

Como utilizar nosso relatório

O Relatório de Readiness para a Recuperação Cibernética de 2024 serve como um roteiro para aprimorar a resiliência cibernética, fornecendo aos líderes as informações necessárias para fortalecer suas organizações contra os desafios inevitáveis da era digital. Ao compreender o panorama, reconhecer os riscos e implementar as práticas recomendadas, sua organização pode alcançar um estado de Readiness que não apenas protege, mas também capacita. 

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Durante todo o mês de junho, comemoramos o Mês do Orgulho em toda a nossa comunidade global da Vaulter por meio de diálogos abertos e iniciativas educacionais organizadas pelo nosso Grupo de Recursos para Funcionários (ERG) PRISM e pela equipe de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).

O Mês do Orgulho é um período dedicado a celebrar a comunidade LGBTQ+, seja como membro ou aliado, para homenagear e reconhecer seu impacto ao longo da história e promover a conscientização com o objetivo de fomentar a igualdade de justiça e oportunidades. Aqui na Commvault, acreditamos que cultivar uma cultura de pertencimento, respeito e cuidado nos torna uma empresa mais sustentável e resiliente, onde todos os nossos “Vaulters” possam prosperar.

Comemoramos o Orgulho em toda a nossa comunidade global da Vaulter com diversas atividades, debates e recursos, e encerramos nossas comemorações com uma “Conversa Corajosa” virtual apresentada pela Diretora de Recursos Humanos, Martha Delehanty, e pelo Vice-presidente de Comunicação Corporativa, Ross Camp, copatrocinadores executivos do nosso ERG PRISM.

Durante a conversa, Martha e Ross discutiram a importância do sentimento de pertencimento no ambiente de trabalho e o papel que a liderança desempenha no incentivo a perspectivas únicas e na compreensão da interseccionalidade. Ross também compartilhou sua experiência pessoal ao se assumir para sua família e abraçar sua identidade autêntica. Como membro orgulhoso da comunidade LGBTQ+, Ross já enfrentou preconceitos homofóbicos tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho, o que o tornou um defensor apaixonado da DEI. Ross compartilhou sua perspectiva sobre o que realmente significa ser autêntico e por que o Orgulho deve ir além de meras palavras – leia aqui.

Temos orgulho de demonstrar nossa solidariedade e apoio aos nossos “Vaulters” e à comunidade LGBTQ+ da Commvault, tanto durante o Mês do Orgulho quanto ao longo de todo o ano. 

Para saber mais sobre nossas iniciativas de DEI na Commvault, clique aqui.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Bem-vindos a um momento decisivo na evolução da resiliência cibernética. Desde a criação do The Collaborative, no início de 2024, nossa missão tem sido clara: estabelecer parcerias sólidas com analistas, líderes do setor e visionários como vocês, para explorar a fundo e aprimorar a resiliência cibernética em diversas organizações. Nosso relatório fundamental, “Sete tendências emergentes em resiliência cibernética”, já definiu a agenda para este ano, abordando áreas críticas à medida que enfrentamos a crescente ameaça do ransomware. 

Temos o prazer de anunciar o lançamento do Relatório de Readiness para a Recuperação Cibernética de 2024, uma colaboração entre a Commvault e a GigaOm. Sua liderança e experiência em TI e segurança são fundamentais para conduzir o futuro rumo a uma maior resiliência cibernética. Este relatório foi elaborado para fornecer a você insights e dados essenciais, capacitando sua organização a se manter à frente em um cenário cibernético cada vez mais volátil. 

As percepções que compartilhamos são resultado de uma ampla pesquisa realizada com 1.000 líderes globais das áreas de segurança cibernética e TI. Este relatório não apenas oferece uma visão global dos desafios, mas também identifica estratégias eficazes essenciais para a Readiness para a recuperação cibernética. Ele ressalta a necessidade crítica de estratégias abrangentes de recuperação cibernética que vão além dos planos tradicionais de recuperação de desastres. 

Principais conclusões: 

– Um número impressionante de 83% das organizações sofreu recentemente uma violação de segurança significativa, sendo que mais da metade dessas violações ocorreu somente no último ano, o que ressalta a necessidade crítica de estratégias avançadas de preparação e resposta ágil. 

– As organizações mais resilientes compartilham práticas comuns que aumentam significativamente sua capacidade de Recovery. Nossa análise revela que as organizações mais preparadas apresentam pelo menos quatro dos cinco principais indicadores de maturidade. 

– Existe uma correlação clara entre a maturidade cibernética e a velocidade de Recovery. As organizações com níveis mais elevados de maturidade cibernética se recuperam de violações 41% mais rápido do que aquelas menos preparadas. 

– Testar regularmente os planos de recuperação cibernética não é apenas benéfico; é essencial. Nossos dados mostram uma diferença significativa na frequência dos testes entre organizações que já sofreram violações e aquelas que ainda não sofreram. 

Recomendações: 

1. Teste e aprimore regularmente seus planos de Recovery. Simulados e atualizações frequentes garantem que sua organização possa responder de forma rápida e eficaz a qualquer incidente cibernético. 

2. Priorize o desenvolvimento da maturidade cibernética por meio da adoção dos indicadores identificados de Readiness para a Recovery cibernética. Isso não apenas mitiga os riscos, mas também reduz significativamente o impacto de possíveis violações. 

3. Desenvolver uma estratégia holística de recuperação cibernética que vá além do simples backup de dados para abranger a recuperação completa do sistema, garantindo a continuidade abrangente dos negócios. 

Convidamos você a se aprofundar no relatório e a incorporar essas percepções e recomendações ao seu planejamento estratégico. Nosso objetivo não é apenas informar, mas inspirar ações decisivas que fortaleçam de forma robusta sua organização contra futuras ameaças cibernéticas. 

Estamos aqui para apoiá-lo nessa jornada rumo a uma preparação incomparável para a Recovery cibernética. 

Felizmente, 

A colaboração 

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Aqui na Commvault, temos orgulho de celebrar o feriado do Juneteenth para relembrar a história e celebrar a cultura afro-americana.

O Juneteenth é comemorado nos Estados Unidos no dia 19 de junho para homenagear a emancipação dos afro-americanos escravizados nos Estados Unidos e prestar tributo àqueles que lutaram pela mudança. Reconhecer e honrar a importância da cultura afro-americana no tecido da nossa sociedade multicultural é um elemento fundamental para a construção de uma sociedade diversificada, equitativa e inclusiva.

Dentro da nossa comunidade global da Vaulter, continuamos a valorizar o tema “Equidade em Ação” para reforçar nossos valores, que abraçam a diversidade e honram a história daqueles que vieram antes de nós.

Nossa equipe de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e o Grupo Multicultural de Recursos para Funcionários (ERG) criam espaços para conversas sobre diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Durante o nosso Mês da História Negra global, em fevereiro passado, fizemos uma parceria com a UNCF para um evento e realizámos outro evento com o ERG dos Funcionários Negros da Microsoft (BAM) – Seção de Miami, Flórida, com o ex-jogador da NBA Baron Davis como palestrante convidado, para uma série de “Conversas Corajosas” sobre o combate ao preconceito no setor de tecnologia. Nosso objetivo é abrir caminho para discussões que gerem conscientização sobre temas que nos são caros. Como sempre dizemos: é preciso ter a conversa para mudar a conversa! Essa é uma parte essencial da nossa cultura global e dos nossos valores fundamentais.

Ao valorizar as histórias e experiências da comunidade negra, buscamos criar um ambiente de trabalho que promova a equidade, a compreensão e a união entre todos os funcionários da Vault, especialmente no que diz respeito aos nossos funcionários afro-americanos.

Para saber mais sobre nossas iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) e de senso de pertencimento na Commvault, clique aqui.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Na Commvault, nossos valores – Conectar, Inspirar, Cuidar, Cumprir – são a base da nossa cultura e orientam tudo o que fazemos.

Nesta semana, realizamos nossa reunião aberta do COE do primeiro trimestre do ano fiscal de 2025, na qual apresentamos com orgulho os vencedores do Prêmio COE do quarto trimestre do ano fiscal de 2024. Recentemente, formalizamos nossos prêmios de Reconhecimento e Recompensa (R&R) em nível global, tornando essa nossa forma de reconhecer as contribuições excepcionais dos membros da nossa equipe que incorporam nossos valores todos os dias.

Tenho o prazer de anunciar os vencedores do Prêmio COE do 4º trimestre do ano fiscal de 2024:


Prêmios “Vaulter’s Value” do 4º trimestre

Platina:

  1. Mohammed Haji – Finanças

Ouro:

  1. Manoj Kumar – Desenvolvimento
  2. Darshil Dipen Shah – Desenvolvimento
  3. Avinash Sharma – Desenvolvimento
  4. Chinmay Gujar – Desenvolvimento
  5. Sai Ganesh Vineeth Gola – Desenvolvimento
  6. Konda Sai Prakash – Desenvolvimento
  7. Pankaj Kumar – Desenvolvimento
  8. Rashid Anwar – Atendimento ao Cliente
  9. Vigneshwar G – Atendimento ao Cliente
  10. Shreyas Urs – Tecnologia Empresarial
  11. Rupa Singh – Serviços
  12. Lingaiah Koorakula – Finanças

Prata:

  1. Akshaya Srinivasan – Desenvolvimento
  2. Utkarsh Gupta – Desenvolvimento
  3. Jagamohan Singh – Desenvolvimento
  4. Prachurja Basistha – Desenvolvimento
  5. Varun Bharadwaj – Desenvolvimento
  6. Harshavardhan T – Desenvolvimento
  7. Aakash Chakravarthy – Desenvolvimento
  8. Balaji C – Desenvolvimento
  9. Priyanshu Varshey – Desenvolvimento
  10. Vankayala Sri Manjari – Desenvolvimento
  11. Ankit Goyal – Desenvolvimento
  12. Rohit Siripuram – Desenvolvimento
  13. Swatish Attaluri – Desenvolvimento
  14. Kustapuram Dileep Reddy – Desenvolvimento
  15. Sri Sai Ram – Desenvolvimento
  16. Karthik Natarajan – Desenvolvimento
  17. Manojkumar Waghmare – Desenvolvimento
  18. Chandrakant Agarkar – Desenvolvimento
  19. Srinivas Kundaram – Desenvolvimento
  20. Sathish R – Atendimento ao Cliente
  21. Keshika Bisht – Atendimento ao Cliente
  22. Suleman Pasha M D – Atendimento ao Cliente
  23.  Mohammed Shahbaaz – Atendimento ao Cliente
  24. Jestin Jacob Cherian – Suporte ao Cliente
  25. Soumyadip Chatterjee – Atendimento ao Cliente
  26. Pradeep Kumar S – Atendimento ao Cliente
  27. Sushma Patil – Atendimento ao Cliente
  28. Akhilesh Kumar – Tecnologia Empresarial
  29. Rahul Chimbili Ramamurthy – Tecnologia Empresarial
  30. Lenin Ponappa – Engenharia de Vendas
  31. Sourabh Bhat – Engenharia de Vendas
  32. Yogesh Ahuja – Serviços
  33. Vikas Anjaneya – Serviços
  34. Shashank Kant – Serviços
  35. Sukrit Dineshkumar – Serviços
  36. Francis Ashvi – Treinamento
  37.  Nagalakshmi S – Instalações
  38. Rakesh Vadhanan – Marketing

Bronze:

  1. Prateek Jain – Desenvolvimento
  2. Misha Bharti – Desenvolvimento
  3. Akash Kumar – Desenvolvimento
  4.  Aditya Sai R – Desenvolvimento
  5. Varun Kumar Reddy – Desenvolvimento
  6. Murtaza Raja – Desenvolvimento
  7. Shraddha Sheelwant – Operações Comerciais
  8. Jagdish G – Operações Comerciais
  9. Ragavi A – Operações Comerciais
  10.  Nitin Singh – Operações Comerciais
  11. Ashish Paul V – Atendimento ao Cliente
  12. Swati Viraj Kolhapure – Atendimento ao Cliente
  13. Dasari Sareen Kumar – Atendimento ao Cliente
  14. Veer Patil – Atendimento ao Cliente
  15. Sridhar M – Atendimento ao Cliente
  16. Aniket Vinze – Atendimento ao Cliente
  17. Vishu Ahuja – Atendimento ao Cliente
  18. Sudev Sundar – Serviços 
  19. Anand VR – Serviços
  20. Srinivasa Rao – Serviços
  21. Ranjith Kumar – Tecnologia Empresarial
  22. Rajeshwari C – Tecnologia Empresarial
  23. Abhinav Patri – Tecnologia Empresarial
  24. Preetham Mutyala – Tecnologia Empresarial
  25. Trisha Goswami – Capacitação
Prêmios Create ’24 – Edição de Verão

Primeiro Prêmio: Vidlie

  1. Aniket Prabhu
  2. Sai Vishnu Raju Chebolu
  3. Ujjwal Kumar Verma
  4. Kavalakuntla Sudheer Reddy

Segundo prêmio: AI Insights

  1. Aakash Chakravarthy
  2. Saurabh Rajani
  3. Siddhanth Kushwaha
  4. Manoj Kumar G
  5. Virakti Jain

Terceiro Prêmio: Mudança na indexação de arquivos

  1. Somesh Kumar
  2. Naveen Kedilaya
  3. Prateek Jain
  4. P. Rakshith Shenoy
  5. Venkatesh Maharajan
  6. Aman Jhajj
Prêmio CPO: LOG SUMMARIZER
  1. Aditya Ray
  2. Pranav Prashob
  3. Anish Mahale
  4. Nishtha Malik
Vencedor do CYBER HUNT:

Primeiro prêmio: DEVERIA SOLICITAR UM ADHAR?

  1. Swatish Attaluri
  2.  Rakesh Sharma Rallapalli

Segundo lugar: TeamSSH

  1. Srinivas Kundaram
  2. Sudheer Chigullapally
  3. Harihara Kumar Jannu
  4. Chiranjeevi Marella

Esses vencedores exemplificam o que realmente significa ser um Vaulter, servindo de exemplo inspirador para todos nós.

Na Commvault, acreditamos profundamente que “Você é importante”. Esse princípio ressalta nosso compromisso em reconhecer e celebrar os esforços excepcionais de cada membro da nossa equipe. Por meio de iniciativas como essas, reafirmamos nossa gratidão por aqueles que defendem consistentemente nossos valores e contribuem para o nosso sucesso coletivo.

Para saber mais sobre como é trabalhar na Commvault, acesse nosso site de carreiras.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Aqui na Commvault, temos o compromisso de retribuir às nossas comunidades e levar adiante nossa paixão por educar e orientar a próxima geração, especialmente nas áreas de STEM.

Temos a honra de manter uma parceria de longa data com o Programa Nacional de Bolsas de Estudo por Mérito, da National Merit Scholarship Corporation (NMSC), uma organização independente e sem fins lucrativos. Todos os anos, a Commvault patrocina bolsas de estudo por meio da National Merit Scholarship Corporation para filhos de funcionários da Commvault que moram nos Estados Unidos e que ingressarão na faculdade no segundo semestre.

Os bolsistas são selecionados por uma comissão da NMSC com base no histórico acadêmico, nas notas obtidas no PSAT/NMSQT, na redação do aluno, na liderança demonstrada e nas contribuições para atividades escolares e comunitárias, além de uma recomendação por escrito e uma avaliação do candidato feita por um representante da escola.

Este ano, temos o prazer de anunciar Aarav Kumar como o vencedor da Bolsa de Mérito Patrocinada pela Commvault de 2024.

Aarav está no último ano do ensino médio na Biotechnology High School, uma escola especializada em Nova Jersey com um rigoroso currículo em STEM e foco nas ciências da vida. Ao longo de sua trajetória no ensino médio, Aarav aprofundou-se nessas disciplinas por meio de estudos acadêmicos, estágios, pesquisas e outras atividades extracurriculares, incluindo a atuação em posições de liderança nessas áreas.

No outono, Aarav ingressará na Dyson School da Universidade de Cornell, onde se formará em Economia Aplicada e Administração, com especialização em finanças, como bolsista do programa Rawlings Presidential Research Scholar.

Aarav guarda muitas lembranças agradáveis da Commvault desde a infância. Durante todo o ensino fundamental, Aarav costumava visitar nossa sede em Tinton Falls, em Nova Jersey, com sua mãe, Mridula Kumar. Ele participou de eventos como o “Leve seu filho ao trabalho”, que incluía oficinas de STEM, como “Programação para crianças” e “Seu PC: como é feito”, para citar alguns exemplos.

Assim como muitos dos nossos “Vaulters”, Aarav se divertiu no escorregador, jogando pingue-pongue e pebolim nas áreas de lazer espalhadas pelo prédio, visitando a lanchonete do local e, de modo geral, passando um tempo com a mãe e com o departamento de Engenharia.

Mridula Kumar é engenheira-chefe em nosso departamento de Engenharia de SaaS e está na Commvault há 16 anos. Quando foi informada de que Aarav havia ganhado essa bolsa de estudos, ela disse: “A Commvault faz um trabalho fantástico ao introduzir as crianças às áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM), e fazemos isso de uma maneira divertida. Estou muito feliz e animada por Aarav ter recebido a Bolsa de Mérito Nacional da Commvault. Vi o Aarav se esforçar muito ao longo dos quatro anos do ensino médio e se destacar consistentemente em tudo o que faz, então ver seu empenho receber esse nível de reconhecimento faz tudo valer a pena.”

Parabenizamos Aarav por ter conquistado a Bolsa de Mérito Patrocinada pela Commvault de 2024 e desejamos a ele boa sorte na Cornell.

Temos orgulho de cultivar uma cultura em que investir na próxima geração de líderes é uma prioridade fundamental.

Saiba mais sobre como é trabalhar na Commvault aqui.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Como ficou evidente com o recente compromisso Secure by Design da Commvault, temos o compromisso de fornecer aos nossos clientes uma platform segura para ajudar a gerenciar riscos e permanecer resiliente no cenário digital atual.

No cenário da segurança cibernética, em constante evolução, as ameaças estão se tornando cada vez mais sofisticadas e generalizadas. A proteção do acesso privilegiado tornou-se uma necessidade fundamental para as organizações. O acesso privilegiado refere-se a permissões e direitos elevados concedidos a determinados usuários ou contas dentro de um ambiente de TI, muitas vezes com a capacidade de excluir, editar, reconfigurar ou destruir partes da infraestrutura ou dos dados.

Em um estudo com mais de 750 empresas, a Oracle constatou que mais de 37% delas possuíam contas com privilégios excessivos em suas organizações, o que representava um risco significativo. Essas identidades têm o potencial de exercer um poder destrutivo considerável, especialmente quando contas privilegiadas são comprometidas. De acordo com o Relatório de Investigação de Vazamentos de Dados da Verizon de 2023, cerca de 50% de todas as violações envolvem credenciais comprometidas; portanto, a ameaça é iminente e tornou-se especialmente prevalente na era da engenharia social e do spear phishing.

O que é a autorização por várias pessoas?

O MPA é uma medida de segurança do modelo Zero Trust que impõe um processo de aprovação em camadas para ações privilegiadas. Seguindo os princípios da arquitetura Zero Trust, um processo de MPA parte do princípio de que o usuário não é confiável, independentemente de suas capacidades associadas. É necessário que um quórum de aprovadores autorizados aprove a solicitação antes que a ação possa ser enviada.

O que é o “Compliance Lock”?

O Compliance Lock permite que as organizações garantam a imutabilidade do software, protegendo os dados contra exclusão e alterações nas políticas de retenção. Ele mantém sua organização em conformidade com quaisquer políticas que você tenha estabelecido para proteger os dados. Uma vez configurado, o Compliance Lock é ativado no armazenamento da Commvault, de modo que todos os planos e dados associados ficam bloqueados e protegidos de acordo com as políticas de retenção do cliente.

Por que o MPA e o Compliance Lock são importantes?

Às vezes, ações com privilégios são necessárias para que possamos realizar nosso trabalho de forma eficaz, mas é preciso que haja mecanismos de controle e equilíbrio em vigor. O MPA restringe as ações com privilégios para determinadas tarefas “just-in-time” (apenas quando necessário para uma tarefa específica), enquanto o Compliance Lock ajuda as organizações a manter seus dados pelo período de retenção definido. Isso reduz o risco de exposição a ações destrutivas, sejam elas acidentais ou resultantes de uma ameaça maliciosa interna.

O que a solução MPA da Commvault oferece?

A Commvault oferece controles de MPA e o Compliance Lock há várias versões, gerenciados como um controle de segurança opcional no painel do Security IQ. O MPA da Commvault está disponível em todo o ambiente de nuvem da Commvault (software e SaaS). Oferecemos o MPA para exclusão e Recovery de dados no Command Center, no CommServe Console e nas interfaces API e CLI. O Compliance Lock está disponível como uma opção de imutabilidade de software configurável nos destinos de armazenamento. Ele é frequentemente utilizado em conjunto com opções de imutabilidade ou WORM no nível do armazenamento. Ambos os recursos de segurança proporcionam uma abordagem de segurança em várias camadas.

Quando o MPA e o Compliance Lock estarão disponíveis?

A Commvault habilitará o MPA para ações que possam causar a exclusão em massa de dados e o bloqueio de conformidade para o armazenamento AGP por padrão, a partir da versão CPR 2024E (11.36) e versões posteriores. Espera-se que isso entre em operação na Tech Preview em 15 de junho de 2024.

Assim que o MPA estiver ativado, a exclusão de dados não será mais processada imediatamente. Em vez disso, será enviado um e-mail a todos os aprovadores solicitando a autorização da solicitação. Os aprovadores podem aprovar ou recusar a solicitação clicando no link apropriado no e-mail ou enviando a resposta no painel “Aprovações” do Command Center. A solicitação de exclusão não será enviada para processamento até que tenham sido recebidas aprovações suficientes.

O Compliance Lock só estará habilitado por padrão para o armazenamento AGP. Uma vez habilitado, todos os aplicativos e servidores associados ao armazenamento do Compliance Lock ficarão protegidos contra exclusão. As políticas de retenção também não poderão ser alteradas.

Esses novos controles podem causar impacto operacional para os usuários durante determinados períodos de manutenção administrativa; no entanto, assim como acontece com muitos outros controles de segurança, os benefícios para a segurança dos seus dados superam em muito o impacto operacional mínimo que possa ocorrer.

Para obter mais informações sobre os requisitos e o fluxo da solução MPA da Commvault, consulte a documentação da Commvault.

Continuando a ajudar a fortalecer sua resiliência cibernética

Na Commvault, avaliamos continuamente o panorama das ameaças para que possamos desenvolver soluções e oferecer configurações padrão inteligentes para proteger seu patrimônio digital. Nos empenhamos em ser seu parceiro de confiança enquanto você navega por esse mundo complexo de ameaças cibernéticas. E, como seu parceiro, vamos ajudá-lo a alcançar uma verdadeira resiliência cibernética com o apoio da Commvault Cloud Platform.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Quando fiz minha primeira entrevista no ano passado com Martha Delehanty, diretora de Recursos Humanos da Commvault, a conversa tomou um rumo interessante. Eu estava me candidatando ao cargo de vice-presidente de Comunicação Corporativa, mas a comunicação não era o tema do momento. Em vez disso, discutimos a importância da diversidade, equidade e inclusão (DEI) e o que isso significa na Commvault. Nesta fase da minha vida, isso realmente faz diferença para mim.  

Hoje em dia, é comum ouvir empresas falando sobre “levar sua essência autêntica para o trabalho”, mas o que isso realmente significa? Soa quase como um clichê, como um discurso de RH ou uma promessa vazia. Para mim, significa poder perguntar de forma aberta e direta sobre questões LGBTQ+ durante uma entrevista de emprego. Significa poder mencionar abertamente meu parceiro do mesmo sexo durante uma reunião de equipe ou em uma conversa individual com meu CEO.

Isso significa não precisar mudar os pronomes ao me referir ao meu parceiro em uma conferência de vendas ou em um evento externo da empresa. E significa saber que minha empresa vai me apoiar, defendendo os funcionários LGBTQ+ e nossos aliados o ano todo, não apenas quando isso for conveniente para a imagem de relações públicas da empresa. Felizmente, a Commvault é realmente um lugar onde você pode ser você mesmo no trabalho. Eu nunca considero isso algo garantido. Nem por um minuto.  

Como tantas pessoas que conheço, já passei por essa experiência horrível em que as questões e causas LGBTQ+ não eram apoiadas, discutidas ou sequer remotamente aceitas no ambiente de trabalho. Lembro-me vividamente de, em uma fase anterior da minha vida, entrar em um novo local de trabalho, conhecer um alto executivo da empresa e ouvi-lo dizer ao meu supervisor direto que estava feliz por não terem contratado um “bicha” para o cargo.

Eu sabia que, se algum dia quisesse ter uma chance de ser promovido — ou, aliás, de manter meu emprego —, teria que ficar de boca fechada e manter minha vida privada em segredo. Não pretendo, de jeito nenhum, voltar a seguir esse caminho. Tenho muito orgulho de quem sou e quero trabalhar para uma empresa que tenha orgulho de mim.  

Tem havido muitos avanços nas questões LGBTQ+, não apenas no âmbito do trabalho, mas em diversas áreas da vida. Há muito mais líderes LGBTQ+ que assumiram publicamente sua identidade sendo eleitos para cargos públicos. Nossas políticas LGBTQ+ nas Forças Armadas dos EUA evoluíram. E há um foco maior nas práticas de não discriminação em relação aos membros da comunidade LGBTQ+ em questões fundamentais, como moradia.  

Mas, a cada dois passos à frente, muitas vezes parece que damos três passos para trás. Por exemplo, a comunidade transgênero está sob ataque. A ABC News noticiou em novembro que “trinta e três pessoas transgênero e de gênero não binário foram vítimas de violência nos Estados Unidos desde o Dia da Memória Transgênero do ano passado, em 20 de novembro de 2022”.

Isso é horrível. E por quê? Por viverem suas vidas com autenticidade? A quem eles estão prejudicando? E se fosse seu filho, seu irmão ou seu amigo? Esse tipo de desafio enfrentado pela comunidade LGBTQ+ vai muito além das fronteiras dos EUA. Em muitos países, o simples fato de ter sua orientação sexual revelada pode levar à humilhação pública, à prisão ou à morte. É por isso que manter o foco no Orgulho é tão importante, e por que esse foco deve ir além de meras palavras.  

Ross Camp (à direita) com seu noivo, Jeff Braverman

Continuo otimista por vários motivos. Em primeiro lugar, sinto que tenho o direito de amar sem me desculpar por isso. Jeff Braverman, meu parceiro de longa data há quase 12 anos, me pediu em casamento enquanto estávamos à beira de um majestoso bayou no meu estado natal, a Louisiana.

Eu aceitei na hora. Como eu poderia recusar? Ele é o amor da minha vida. Vamos nos casar no outono. Vinte anos atrás, eu nunca imaginei que fosse possível me casar com meu parceiro do mesmo sexo. Agora é possível. Veremos se esse direito nacional continuará prevalecendo.

Em segundo lugar, trabalho para uma empresa que me apoia e aceita quem eu sou. Isso é muito importante. E, em terceiro lugar, vejo cada vez mais comunidades se mobilizando em prol da igualdade. Sim, ainda há muito trabalho a ser feito, mas hoje gostaria de comemorar nossas conquistas. Desejo a todos os membros da comunidade LGBTQ+ em todo o mundo e aos nossos aliados um feliz Orgulho! 

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Na Commvault, promover um ambiente de pertencimento é uma prioridade máxima. Nossa abordagem de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) se concentra em promover e incorporar práticas diversificadas, inclusivas e equitativas em toda a organização. Um dos principais destaques é nossa equipe dedicada à DEI, que trabalha em parceria com a liderança e os funcionários em todo o mundo para impulsionar nossa estratégia de DEI e apoiar nossos programas. Juntos, estamos cumprindo nosso compromisso de cultivar uma cultura de pertencimento.

Continuamos investindo no desenvolvimento de lideranças inclusivas e implementamos uma estratégia de recrutamento inclusiva para aumentar a contratação de mulheres e candidatos de grupos sub-representados. Nossos grupos de funcionários desempenham um papel fundamental na promoção do engajamento para discutir, defender e promover suas respectivas crenças e identidades dentro da nossa organização e na sociedade. Atualmente, contamos com sete grupos de funcionários dinâmicos, incluindo cinco Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs) e dois Grupos de Afinidade para Funcionários (EAGs):

  • Grupo de Recursos Profissionais Multicultural
  • Grupo de Interesse Especial (ERG) “Mulheres na Tecnologia”
  • CapAbilities (Inclusão de Pessoas com Deficiência) – Grupo de Participação dos Funcionários (ERG)
  • PRISM (LGBTQ+ e Aliados) – Grupo de Participação dos Funcionários
  • ERG VALOR (Veteranos e Aliados)
  • Rede de Apoio à Família EAG
  • EAG Ambiental – Profissionais da área de tecnologia que defendem a sustentabilidade 

Ao longo do ano, nossa equipe de DEI colabora com grupos de funcionários para fortalecer o espírito de comunidade por meio de eventos “Equidade em Ação”, abertos virtualmente a todos os funcionários. Exemplos recentes incluem:

  • O ERG CapAbilities (Inclusão de Pessoas com Deficiência) organizou, em 2024, um evento sobre Neurodiversidade e Neuroinclusão no Local de Trabalho, que contou com a participação de Holly Foxcroft, diretora de Neurodiversidade na área de Pesquisa e Consultoria em Cibersegurança.
  • O ERG VALOR (Veteranos e Aliados) organizou um evento para o Dia dos Veteranos de 2023 com Alex Janas, diretor de tecnologia de campo da Commvault e ex-fuzileiro naval, em parceria com a campanha Wreaths Across America.
  • Por ocasião do Mês da Herança Hispânica de 2023, realizamos um evento com a palestra de Pico Velásquez, fundador e CEO da VIIRA (Arquitetura Computacional e Inteligência Artificial).
  • Durante o Mês da História Negra de 2024, fizemos uma parceria com o United Negro College Fund para um evento voltado ao combate ao preconceito no setor de tecnologia

Para avançar em nossa jornada de DEI, oferecemos uma variedade de cursos de microaprendizagem que abordam temas como Fundamentos de DEI, Melhores Práticas para um Ambiente de Trabalho Inclusivo, Essencialismo de Gênero, Interseccionalidade no Ambiente de Trabalho, Identidades Visíveis, Invisíveis e Hipervisíveis e Inclusão Religiosa. 

Nosso programa anual “Commvault Cares” oferece mais uma oportunidade de retribuir à sociedade e aumentar a conscientização sobre causas que nos são caras. Em 2023, destinamos mais de US$ 25.000 em apoio filantrópico a organizações selecionadas por nossos funcionários e instituições de caridade globais, como a Cruz Vermelha Americana e o United Negro College Fund (UNCF).  A solidariedade está no cerne de nossa identidade, e estamos comprometidos em retribuir às comunidades onde vivemos e trabalhamos por meio de contribuições financeiras e voluntariado.

Outras iniciativas de grande impacto realizadas no ano passado incluem parcerias com organizações sem fins lucrativos, como a Building Blocks, na Índia, para patrocinar sua escola destinada a crianças carentes; a distribuição de livros e materiais escolares por meio da ONG Help Educate a Child; a confecção de cartões comemorativos de festivais para alunos de comunidades carentes em parceria com a Team Everest; e o ensino de segurança cibernética a crianças em idade escolar, em colaboração com a Teach for India.

A Commvault continua comprometida em promover um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todas as vozes sejam ouvidas e valorizadas. Estamos entusiasmados em continuar essa importante jornada juntos.

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

O Dia Mundial do Meio Ambiente chama a atenção global para os desafios ambientais urgentes da nossa época e se tornou a maior plataforma global de conscientização ambiental, com milhões de pessoas de todo o mundo se mobilizando para proteger o planeta. A campanha do Dia Mundial do Meio Ambiente deste ano tem como foco a restauração da terra, a desertificação e a resiliência à seca, sob o lema “Nossa terra. Nosso futuro. Somos a #GeraçãoRestauração”.  

Como copatrocinadores executivos do Grupo de Afinidade Ambiental dos Funcionários (EAG) da Commvault, estamos entusiasmados em comemorar o Dia Mundial do Meio Ambiente com o lançamento do nosso Relatório de Meio Ambiente, Social e Governança (ESG) de 2024. O relatório deste ano marca um passo fundamental no compromisso da Commvault com a ação climática e a resiliência.  

Temos orgulho de compartilhar os principais destaques de nosso foco ambiental no relatório deste ano:  

  • Reconhecemos os riscos crescentes associados às mudanças climáticas e a necessidade de as empresas aumentarem sua resiliência. 
  • Concluímos nossa primeira avaliação das emissões de gases de efeito estufa (GEE) no exercício fiscal de 2024, estabelecendo uma linha de base abrangente para orientar nossas metas ambientais. 
  • A avaliação seguiu as normas do Centro de Liderança Climática Corporativa da Agência de Proteção Ambiental dos EUA (EPA), a Norma Corporativa do Protocolo de Gases de Efeito Estufa e a Norma da Cadeia de Valor Corporativa (Escopo 3) do Protocolo de Gases de Efeito Estufa. 
  • Identificamos três tendências principais relacionadas às mudanças climáticas que são relevantes para nossos negócios: eventos climáticos extremos, consumo de energia dos centros de dados e emissões corporativas. 
  • Nossas emissões de Escopo 1 totalizam 373,2 MT CO₂e, as de Escopo 2, 10.301,8 MT CO₂e, e as de Escopo 3, 3.631,4 MT CO₂e. 
  • Tendo a resiliência à seca como tema central do Dia Mundial do Meio Ambiente deste ano, temos orgulho de confirmar que nosso principal centro de dados não está localizado em uma região com grave escassez hídrica. 
  • Estamos comprometidos com o desenvolvimento de um programa de ação climática para lidar com as emissões, mitigar nossa exposição a eventos causados pelas mudanças climáticas e manter a conformidade com as novas regulamentações em todas as jurisdições. 
  • Adotamos uma abordagem dinâmica de materialidade para acompanhar o ritmo das mudanças nas realidades ambientais e no panorama regulatório.

Acreditamos que é nossa responsabilidade, como seres humanos e como empresa, contribuir para um mundo mais saudável e sustentável. O Grupo de Ação Ambiental (EAG) da Commvault continua a criar um espaço para os funcionários da Commvault (Vaulters) que têm paixão pela sustentabilidade ambiental. Buscamos ser defensores da conservação ambiental e aumentar a conscientização sobre as questões ambientais dentro da Commvault, em nosso setor e em nossas comunidades.  

O Relatório ESG 2024 da Commvault é um exemplo encorajador do nosso compromisso com a ação climática e a resiliência! Para saber mais sobre nosso Grupo de Ação Ambiental (EAG), bem como sobre os outros grupos de funcionários da Commvault, clique aqui

More related posts


Thumbnail_Blog-Clumio-Chat-2026

Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection

Read more about Meet Clumio Chat: An AI Assistant to Help Evaluate Cloud-Native Data Protection
Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone

Read more about Clumio Advances Cloud-Native Cyber Resilience with FedRAMP® Milestone
Thumbnail_Blog_Agentic-Ransomware-Attack

Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery

Read more about Cyber Resiliency for AI and Ransomware Recovery