A lo largo del mes de junio, hemos celebrado el Mes del Orgullo en toda nuestra comunidad global de Vaulter con diálogos abiertos e iniciativas educativas organizadas por nuestro Grupo de Recursos para Empleados (ERG) PRISM y nuestro equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).
El Mes del Orgullo es un periodo dedicado a celebrar a la comunidad LGBTQ+, ya sea como miembros o como aliados, con el fin de honrar y reconocer su influencia a lo largo de la historia y sensibilizar a la sociedad para fomentar la igualdad de justicia y oportunidades. En Commvault creemos que fomentar una cultura de pertenencia, respeto y solidaridad nos convierte en una empresa más sostenible y resiliente, en la que todos nuestros «Vaulters» puedan prosperar.
Celebramos el Orgullo en toda nuestra comunidad global de Vaulter con diversas actividades, debates y recursos, y concluimos nuestras celebraciones con una «Conversación Valiente» virtual moderada por la directora de Recursos Humanos, Martha Delehanty, y el vicepresidente de Comunicaciones Corporativas, Ross Camp, copatrocinadores ejecutivos de nuestro grupo de interés PRISM.
Durante la conversación, Martha y Ross hablaron de la importancia del sentido de pertenencia en el lugar de trabajo y del papel que desempeña el liderazgo a la hora de fomentar perspectivas únicas y comprender la interseccionalidad. Ross también compartió su experiencia personal al salir del armario ante su familia y aceptar su yo auténtico. Como miembro orgulloso de la comunidad LGBTQ+, Ross ha sufrido prejuicios homófobos tanto dentro como fuera del ámbito laboral, lo que le ha convertido en un ferviente defensor de la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Ross compartió su punto de vista sobre lo que realmente significa ser uno mismo y por qué el Orgullo debe ir más allá de las palabras vacías: léelo aquí.
Nos enorgullece mostrar nuestro compromiso y apoyo a nuestros «Vaulters» y a toda la comunidad LGBTQ+ de Commvault, tanto durante el Mes del Orgullo como a lo largo de todo el año.
Para obtener más información sobre nuestras iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en Commvault, haz clic aquí.
