Skip to content
Commvault, Entreprise et communauté, Communiqué de l'entreprise

Commvault est certifié " Great Place to Work " aux États-Unis

Cette reconnaissance est plus qu'un badge d'honneur - c'est le reflet de notre engagement à créer une culture où les gens se sentent soutenus, valorisés et responsabilisés.


Chez Commvault, l’expérience de nos « Vaulters » et le travail que nous accomplissons comptent vraiment – pour nos clients, nos partenaires et, surtout, pour nos équipes. Nous pensons que nos valeurs connexion, inspiration, attention et engagement – nous distinguent de nos concurrents et guident nos efforts au quotidien.

Alors, quelle meilleure façon de célébrer notre culture qu’en nous associant à Great Place to Work®, l’organisme de promotion de l’emploi le plus important au monde ? Great Place to Work®, une référence mondialement reconnue en matière de culture d’entreprise.

Depuis des années, notre centre d’excellence en Inde détient fièrement la certification Great Place to Work. Cette année, nous sommes ravis d’annoncer que notre communauté américaine a également été reconnue comme une organisation Great Place to Work® Certified™.

Cette reconnaissance est bien plus qu’un simple titre honorifique : elle reflète notre engagement à créer une culture où chacun se sent soutenu, valorisé et responsabilisé. Qu’il s’agisse d’options de travail flexibles, de programmes de bien-être ou d’opportunités de formation continue, nous construisons avec audace un lieu de travail où chacun peut s’épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel.

La certification « Great Place to Work » nous apporte plusieurs avantages :

  • Attirer les meilleurs talents : sur un marché concurrentiel, cette certification renforce notre image de marque en tant qu’employeur et montre aux candidats que Commvault est un lieu où ils peuvent s’épanouir et réussir.
  • Fidéliser nos meilleurs éléments : les lieux de travail exceptionnels fidélisent les talents jusqu’à trois fois plus que les organisations moyennes. Cette reconnaissance soutient nos efforts visant à maintenir l’engagement et la motivation de notre formidable équipe.
  • Renforcer notre culture d’entreprise : Le processus de certification comprend une enquête confidentielle qui met en évidence nos points forts et les domaines à améliorer. Il s’agit d’un outil de réflexion et de développement qui nous aide à rester en phase avec nos valeurs et les besoins de notre personnel.

Alors que nous célébrons cette réussite, nous restons tournés vers l’avenir. Nous continuerons à écouter, à apprendre et à évoluer au sein de notre communauté mondiale de « Vaulteurs », en veillant à ce que notre lieu de travail reste inclusif, innovant et inspirant.

Que vous soyez déjà un « Vaulter » ou que vous envisagiez de nous rejoindre, sachez que chez Commvault, nous accordons une grande importance à nos collaborateurs et à notre mission. Envie d’en savoir plus ? Consultez notre page Carrières.

Plus d'articles sur le sujet


Thumbnail_Blog-Clumio-Fedramp-2026

Clumio renforce la cyber-résilience native du cloud grâce à une étape clé du programme FedRAMP®

En savoir plus sur « Clumio renforce la cyber-résilience native du cloud grâce à une étape importante du programme FedRAMP® »
Thumbnail_Blog_Ready-or-Not-Ep5-Data

Les données : quand « trop » ne suffit jamais

En savoir plus sur « Les données : quand trop devient jamais assez »
Thumbnail_Blog_Ransomware-Trends-2025-1

Pourquoi les risques cybermodernes exigent une cyber-résilience de A à Z

En savoir plus sur « Pourquoi les risques cybernétiques modernes exigent une cyber-résilience de A à Z »