Qui a Commvault, il benessere continua a essere una priorità assoluta per tutta la nostra comunità globale di Vaulter. Come ho già detto all’inizio di quest’anno, prendersi cura del proprio benessere ci permette di dare il meglio di noi stessi sia a casa che al lavoro!
Nel corso degli anni, abbiamo continuato a sviluppare la nostra offerta di servizi per il benessere, al fine di supportare al meglio i nostri “Vaulters” e le loro famiglie con programmi pensati per i momenti e le fasi più importanti della vita. La nostra priorità è sempre stata, e sempre sarà, quella di fornire un sostegno inclusivo ai nostri dipendenti e alle loro famiglie. Disporre di questo tipo di sostegno e delle giuste risorse per il benessere permette ai nostri “Vaulters” di realizzarsi appieno.
Pertanto, in occasione del Mese della Storia delle Donne e della Giornata internazionale della donna, vorrei parlare di come stiamo sostenendo le donne di Commvault con iniziative specifiche dedicate al benessere, sia questo mese che in futuro!
In occasione della Giornata internazionale della donna, il nostro gruppo di risorse per i dipendenti “Women in Technology” ha organizzato un evento dedicato al benessere delle donne nella nostra sede australiana, a cui tutti i nostri Vaulters hanno potuto partecipare anche in modalità virtuale. All’evento ha partecipato la relatrice ospite Annerie Feldman, coach specializzata in salute e benessere con sede a Sydney. Annerie ha parlato delle sfide che le donne spesso devono affrontare e che incidono sul loro benessere, e di come le donne possano superare questi ostacoli per sentirsi più forti e sicure di sé, dando priorità alla cura di sé e assumendo il controllo del proprio benessere.
Inoltre, questo mese il nostro team indiano ha organizzato un’iniziativa di sensibilizzazione e screening sul cancro al seno rivolta alle nostre collaboratrici di Vault. In collaborazione con Enable India, un’organizzazione senza scopo di lucro che opera a favore dell’indipendenza economica e della dignità delle persone con disabilità, le nostre collaboratrici avranno l’opportunità di approfondire l’importanza dello screening sul cancro al seno e di entrare in contatto con le esperte rappresentanti di Enable India, tutte donne con disabilità visiva.
Oltre agli eventi celebrativi e di sensibilizzazione organizzati nel mese di marzo, offriamo anche una serie di benefici per il benessere dei nostri Vaulters negli Stati Uniti, quali servizi di pianificazione familiare, assistenza alla fertilità, assistenza ai familiari e altro ancora. Il nostro partner per la creazione di una famiglia, Maven, è a disposizione di tutti i nostri Vaulters negli Stati Uniti. Maven garantisce l’accesso a cure di altissimo livello in materia di fertilità, maternità, pediatria e menopausa, oltre a offrire assistenza 24 ore su 24 da parte di professionisti specializzati nella creazione di una famiglia, un team dedicato di consulenti sanitari e una vasta raccolta di risorse educative clinicamente validate. La nostra partnership con Maven ci consente inoltre di offrire opportunità di rimborso ai membri di Vault che stanno mettendo su famiglia tramite adozione o accordi di genitorialità attraverso la maternità surrogata.
Oltre a Maven, offriamo assistenza tramite Fertility Solutions attraverso il nostro partner medico statunitense, UnitedHealthcare. Questa offerta fornisce orientamento e sostegno empatico per aiutare a orientarsi nelle complesse decisioni terapeutiche, ridurre lo stress finanziario ed emotivo e raggiungere gli obiettivi di gravidanza con costi medici inferiori.
Sappiamo che i nostri Vaulters e le loro famiglie possono trovarsi ad affrontare delle difficoltà nel gestire la cura dei bambini, degli anziani e degli animali domestici; per questo abbiamo stretto una partnership con Bright Horizons per aiutare i nostri Vaulters negli Stati Uniti a gestire la loro vita quotidiana in modo efficiente e sicuro, trovando assistenza quando ne hanno bisogno, sia presso centri di alta qualità che a domicilio.
Siamo orgogliosi di promuovere un ambiente di lavoro in cui tutti i nostri team sentano che il loro benessere è una priorità. Offrire risorse specifiche alle nostre colleghe di Vault è fondamentale per promuovere la nostra cultura inclusiva e la diversità della nostra forza lavoro. In fin dei conti, prendersi cura del proprio benessere è essenziale per permetterci di dare il meglio di noi stessi, sia per noi stessi che per gli altri!
Clicca qui per saperne di più su cosa significa lavorare in Commvault.
