En Commvault, el bienestar sigue siendo una prioridad fundamental para toda nuestra comunidad global de Vaulter.Como ya comenté a principios de este año, cuidar de nuestro bienestar nos permite dar lo mejor de nosotros mismos tanto en casa como en el trabajo.
Over the years, we’ve continued to evolve our wellness offerings to best support our Vaulters and their families with programs they need for life’s most important moments and stages. Our priority has been, and always will be, to provide inclusive support for our employees and their families. Having this type of support and the right wellness resources allows our Vaulters to thrive.
So, in honor of Women’s History Month and International Women’s Day, I want to talk about how we’re supporting the women of Commvault with specific wellness offerings this month and beyond!
On International Women’s Day, our Women in Technology Employee Resource Group hosted a women’s wellness event in our Australia office, which was also available to all our Vaulters for virtual participation. The event featured guest speaker Annerie Feldman, a Sydney-based health and wellness coach. Annerie spoke about the challenges women often face that impact their wellness, and how women can overcome these obstacles to feel empowered and confident through prioritizing self-care and gaining control of one’s wellness.
Additionally, our India team has organized a breast cancer detection and awareness initiative for our female Vaulters this month. In partnership with Enable India, a non-profit organization working for economic independence and dignity of persons with disability, our Vaulters will have the opportunity to learn more about the importance of breast cancer detection and make connections with Enable India’s knowledgeable female representatives who are visually impaired.
Además de nuestros eventos conmemorativos y de sensibilización del mes de marzo, también ofrecemos una variedad de prestaciones de bienestar para nuestros empleados de Vault en EE. UU., como planificación familiar, prestaciones de fertilidad, cuidados a familiares y mucho más. Nuestro socio para la formación de familias, Maven, está a disposición de todos nuestros empleados de Vault en EE. UU. Maven proporciona acceso a atención médica de primera calidad en materia de fertilidad, maternidad, pediatría y menopausia, y ofrece acceso las 24 horas del día a profesionales especializados en la formación de una familia, un equipo dedicado de asesores de atención sanitaria y una amplia biblioteca de recursos educativos clínicamente validados. Nuestra colaboración con Maven también nos permite ofrecer posibilidades de reembolso a los miembros de Vault que forman una familia mediante la adopción o un acuerdo de gestación subrogada.
Además de Maven, ofrecemos asistencia a través del programa «Fertility Solutions» en colaboración con nuestro socio médico en EE. UU., UnitedHealthcare. Este servicio proporciona orientación y apoyo comprensivo para ayudar a afrontar decisiones complejas sobre el tratamiento, reducir el estrés económico y emocional, y alcanzar los objetivos de embarazo con unos costes médicos más bajos.
We know our Vaulters and their families can face challenges when navigating child, elder, and pet care, so we’ve also partnered with Bright Horizons to help our U.S. Vaulters manage their day-to-day life efficiently and safely by finding care when they need it, both at high-quality centers and in-home.
Nos enorgullece fomentar un entorno de trabajo en el que todos nuestros equipos sientan que su bienestar es una prioridad. Ofrecer recursos específicos para nuestras empleadas de Vault es fundamental para fomentar nuestra cultura inclusiva y nuestra plantilla diversa. Al fin y al cabo, cuidar de nuestro bienestar es fundamental para poder dar lo mejor de nosotros mismos, tanto para nosotros como para los demás.
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