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Mulheres na tecnologia

Priorizando o bem-estar das mulheres

Em homenagem ao Mês da História da Mulher e ao Dia Internacional da Mulher, estamos compartilhando como estamos apoiando as mulheres da Commvault com iniciativas específicas de bem-estar.


Aqui na Commvault, o bem-estar continua sendo uma das principais prioridades em toda a nossa comunidade global de Vaulters. Como compartilhei no início deste ano, cuidar do nosso bem-estar nos permite dar o melhor de nós mesmos, tanto em casa quanto no trabalho!

Ao longo dos anos, continuamos aprimorando nossas ofertas de bem-estar para melhor apoiar nossos funcionários e suas famílias com os programas de que precisam nos momentos e fases mais importantes da vida. Nossa prioridade tem sido, e sempre será, oferecer apoio inclusivo aos nossos funcionários e suas famílias. Contar com esse tipo de apoio e com os recursos de bem-estar adequados permite que nossos funcionários prosperem.

Portanto, em homenagem ao Mês da História da Mulher e ao Dia Internacional da Mulher, quero falar sobre como estamos apoiando as mulheres da Commvault com iniciativas específicas de bem-estar neste mês e nos próximos meses!

No Dia Internacional da Mulher, nosso Grupo de Recursos para Funcionárias “Mulheres na Tecnologia” organizou um evento de bem-estar feminino em nosso escritório na Austrália, que também esteve disponível para que todos os nossos funcionários da Vault participassem virtualmente. O evento contou com a palestrante convidada Annerie Feldman, uma coach de saúde e bem-estar que atua em Sydney. Annerie falou sobre os desafios que as mulheres frequentemente enfrentam e que afetam seu bem-estar, e como elas podem superar esses obstáculos para se sentirem empoderadas e confiantes, priorizando o autocuidado e assumindo o controle de seu próprio bem-estar.

Além disso, nossa equipe na Índia organizou, neste mês, uma iniciativa de detecção e conscientização sobre o câncer de mama para nossas funcionárias da Vault. Em parceria com a Enable India, uma organização sem fins lucrativos que atua em prol da independência econômica e da dignidade de pessoas com deficiência, nossas funcionárias terão a oportunidade de aprender mais sobre a importância da detecção do câncer de mama e estabelecer contato com as representantes da Enable India, mulheres com deficiência visual que possuem amplo conhecimento sobre o assunto.

Além dos nossos eventos comemorativos e de conscientização realizados em março, também oferecemos uma variedade de benefícios de bem-estar para nossos funcionários nos EUA, como planejamento familiar, benefícios relacionados à fertilidade, cuidados com familiares e muito mais. Nosso parceiro para planejamento familiar, a Maven, está disponível para todos os nossos funcionários nos EUA. A Maven oferece acesso a cuidados de alta qualidade nas áreas de fertilidade, maternidade, pediatria e menopausa, além de acesso 24 horas por dia a profissionais especializados em construção familiar, uma equipe dedicada de consultores de cuidados e uma extensa biblioteca de recursos educacionais clinicamente validados. Nossa parceria com a Maven também nos permite oferecer oportunidades de reembolso para os membros da Vault que estão constituindo família por meio de adoção ou de um acordo de barriga de aluguel.

Além da Maven, oferecemos apoio por meio do programa Fertility Solutions, em parceria com nossa operadora de saúde nos Estados Unidos, a UnitedHealthcare. Esse programa oferece orientação e apoio solidário para ajudar a lidar com decisões complexas sobre tratamentos, reduzir o estresse financeiro e emocional e alcançar os objetivos de gravidez com custos médicos mais baixos.

Sabemos que nossos funcionários da Vault e suas famílias podem enfrentar desafios ao lidar com os cuidados com crianças, idosos e animais de estimação; por isso, firmamos uma parceria com a Bright Horizons para ajudar nossos funcionários da Vault nos Estados Unidos a administrar seu dia a dia de forma eficiente e segura, encontrando serviços de cuidados quando precisarem, tanto em centros de alta qualidade quanto em casa.

Temos orgulho de promover um ambiente de trabalho em que todas as nossas equipes sintam que seu bem-estar é priorizado. Oferecer recursos específicos para nossas funcionárias da Vault é fundamental para promover nossa cultura inclusiva e nossa força de trabalho diversificada. No fim das contas, cuidar do nosso bem-estar é essencial para que possamos dar o nosso melhor, tanto para nós mesmas quanto para os outros!

Clique aqui para saber mais sobre como é trabalhar na Commvault.

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