Aqui na Commvault, o bem-estar continua sendo uma das principais prioridades em toda a nossa comunidade global de Vaulters.Como compartilhei no início deste ano, cuidar do nosso bem-estar nos permite dar o melhor de nós mesmos, tanto em casa quanto no trabalho!
Over the years, we’ve continued to evolve our wellness offerings to best support our Vaulters and their families with programs they need for life’s most important moments and stages. Our priority has been, and always will be, to provide inclusive support for our employees and their families. Having this type of support and the right wellness resources allows our Vaulters to thrive.
So, in honor of Women’s History Month and International Women’s Day, I want to talk about how we’re supporting the women of Commvault with specific wellness offerings this month and beyond!
On International Women’s Day, our Women in Technology Employee Resource Group hosted a women’s wellness event in our Australia office, which was also available to all our Vaulters for virtual participation. The event featured guest speaker Annerie Feldman, a Sydney-based health and wellness coach. Annerie spoke about the challenges women often face that impact their wellness, and how women can overcome these obstacles to feel empowered and confident through prioritizing self-care and gaining control of one’s wellness.
Additionally, our India team has organized a breast cancer detection and awareness initiative for our female Vaulters this month. In partnership with Enable India, a non-profit organization working for economic independence and dignity of persons with disability, our Vaulters will have the opportunity to learn more about the importance of breast cancer detection and make connections with Enable India’s knowledgeable female representatives who are visually impaired.
Além dos nossos eventos comemorativos e de conscientização realizados em março, também oferecemos uma variedade de benefícios de bem-estar para nossos funcionários nos EUA, como planejamento familiar, benefícios relacionados à fertilidade, cuidados com familiares e muito mais. Nosso parceiro para planejamento familiar, a Maven, está disponível para todos os nossos funcionários nos EUA. A Maven oferece acesso a cuidados de alta qualidade nas áreas de fertilidade, maternidade, pediatria e menopausa, além de acesso 24 horas por dia a profissionais especializados em construção familiar, uma equipe dedicada de consultores de cuidados e uma extensa biblioteca de recursos educacionais clinicamente validados. Nossa parceria com a Maven também nos permite oferecer oportunidades de reembolso para os membros da Vault que estão constituindo família por meio de adoção ou de um acordo de maternidade de substituição.
Além do Maven, oferecemos apoio por meio do programa Fertility Solutions, em parceria com nossa operadora de saúde nos Estados Unidos, a UnitedHealthcare. Esse programa oferece orientação e apoio solidário para ajudar a lidar com decisões complexas sobre tratamentos, reduzir o estresse financeiro e emocional e alcançar os objetivos de gravidez com custos médicos mais baixos.
We know our Vaulters and their families can face challenges when navigating child, elder, and pet care, so we’ve also partnered with Bright Horizons to help our U.S. Vaulters manage their day-to-day life efficiently and safely by finding care when they need it, both at high-quality centers and in-home.
Temos orgulho de promover um ambiente de trabalho em que todas as nossas equipes sintam que seu bem-estar é priorizado. Oferecer recursos específicos para nossas funcionárias da Vault é fundamental para promover nossa cultura inclusiva e nossa força de trabalho diversificada. No fim das contas, cuidar do nosso bem-estar é essencial para que possamos dar o nosso melhor, tanto para nós mesmas quanto para os outros!
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