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Requisiti per il titolo di “CISO dell’anno” 2026

Il premio internazionale “CISO of the Year” 2026 (il “Premio”) è sponsorizzato da Commvault Systems, Inc. (“Sponsor” o “Commvault”). Il Premio riconosce e onora i Chief Information Security Officer e i responsabili della sicurezza che dimostrano eccellenza nel rendere operativa la resilienza e nel promuovere la sicurezza informatica all’interno delle proprie organizzazioni.

 

I candidati idonei devono ricoprire la carica di Chief Information Security Officer (CISO) o un altro ruolo dirigenziale nel campo della sicurezza all’interno della propria organizzazione.

 

Le candidature potranno essere presentate da marzo 2026 a giugno 2026; le date esatte saranno pubblicate qui.

Tutte le candidature devono essere presentate tramite il modulo ufficiale disponibile qui.

 

Le candidature possono essere presentate da terzi, inclusi colleghi, superiori, pari del settore o altri contatti professionali. Sono ammesse le autocandidature. A seguito dell’invio di una candidatura, tutti i candidati saranno contattati dallo Sponsor per confermare il proprio consenso a partecipare al premio. Qualsiasi candidato che non fornisca il consenso scritto entro il termine specificato potrà essere escluso dalla selezione. I dipendenti di Commvault non sono ammessi.

 

Una giuria composta da rappresentanti di Commvault valuterà i candidati in base ai seguenti criteri: (a) il raggiungimento di risultati aziendali considerando la resilienza come una capacità aziendale fondamentale; (b) la creazione di sinergie tra i team unendo sicurezza, IT e operazioni; (c) la progettazione orientata alla Readiness attraverso la pianificazione delle interruzioni e del Recovery continuo; (d) la leadership con sicurezza, garantendo all’azienda la libertà di innovare senza timori; e (e) la dimostrazione pratica, instaurando fiducia attraverso l’azione e sottoponendo i sistemi a test di stress. Tutte le decisioni sono definitive. Il vincitore sarà annunciato il 22 settembre 2026.

 

Il vincitore del premio riceverà: Il vincitore selezionato da Commvault sarà protagonista di un articolo e di un video brandizzati, con ulteriore riconoscimento su tutti i canali Commvault, il tutto personalizzato in base al vincitore. Invito alla cena TIME Impact del 13 ottobre. Il vincitore del premio è responsabile di eventuali obblighi fiscali. Commvault può annullare, sospendere o modificare il premio a sua esclusiva discrezione.

 

Si ricorda ai dipendenti del settore pubblico e delle amministrazioni pubbliche di verificare che la loro partecipazione e l’accettazione di eventuali buoni regalo siano consentite dalle norme e dai regolamenti applicabili.

 

I dati personali raccolti nell’ambito del Premio saranno utilizzati per la gestione del Premio, la valutazione, la notifica al vincitore e per scopi promozionali relativi al Premio. Si applicano le leggi vigenti in materia di protezione dei dati.

 

I finalisti e il vincitore concedono allo Sponsor il diritto perpetuo, mondiale ed esente da royalty di utilizzare il proprio nome, immagine, fotografia, informazioni biografiche, nome dell’azienda, titolo e dichiarazioni a fini promozionali e pubblicitari relativi al Premio, che possono includere comunicati stampa, post sui social media, contenuti del sito web e altro materiale di marketing. Non è previsto alcun compenso aggiuntivo per tale utilizzo. Un candidato può scegliere di non partecipare a determinate attività pubblicitarie fornendo una comunicazione scritta allo Sponsor.

 

Commvault declina ogni responsabilità per: (a) guasti tecnici; (b) candidature smarrite, in ritardo, indirizzate erroneamente o incomplete; (c) ritardi, cancellazioni o interruzioni dei viaggi per cause indipendenti dalla propria volontà; (d) lesioni personali o danni alla proprietà; oppure (e) qualsiasi altra causa di forza maggiore. I partecipanti rinunciano a qualsiasi richiesta di risarcimento per danni consequenziali, incidentali, speciali o punitivi derivanti da o relativi al Premio.

 

Nessuna parte dell’esperienza o del beneficio è intesa come, né deve essere interpretata come, pagamento improprio, incentivo o cosa di valore fornita per influenzare in modo improprio decisioni commerciali o per violare le leggi anticorruzione applicabili.

 

Il Premio è regolato e interpretato in conformità con le leggi dello Stato del New Jersey, Stati Uniti, indipendentemente dai principi di conflitto di leggi.