O Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência de 2023 será comemorado no sábado, 11 de fevereiro, e representa uma oportunidade para promover o acesso e a participação plenos e em igualdade das mulheres nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM).
Conversamos com duas líderes incríveis e inspiradoras da Commvault, a diretora de tecnologia de campo (CTO) Vidya Shankaran e a diretora de experiência do usuário Parisa Bazl, para conhecer suas opiniões sobre diversos temas, incluindo:
- Por que uma minoria de mulheres segue carreira nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM),
- Como a diversidade de perspectivas pode ser um grande trunfo em suas funções e
- Que conselho elas dariam às versões de si mesmas aos 18 anos.
- Heróis pessoais
Por que é importante comemorar o Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência?
Vidya
Como mãe de uma filha que estuda em uma escola de ensino médio com foco em ciências e engenharia, sei o quanto é importante conscientizar sobre a necessidade da igualdade de gênero e promover o empoderamento e o avanço de mulheres e meninas nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM).
A celebração deste dia serve como um lembrete constante para que todos se empenhem em eliminar as barreiras que impedem a participação de mulheres e meninas — o que contribui para promover uma comunidade científica mais inclusiva e inovadora e um futuro melhor para todos.
O dia reconhece as importantes contribuições das mulheres e meninas nessas áreas e incentiva mais meninas e mulheres a seguirem carreiras nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM).
Parisa
Comemorar este dia é uma forma de nos lembrarmos do quanto já avançamos e do caminho que ainda precisamos percorrer. Embora alcançar a igualdade de gênero na área de STEM seja uma batalha difícil, nosso progresso é a prova de que isso é possível e de que chegaremos lá. Este dia também nos lembra dos benefícios da diversidade na tecnologia, já que muitas coisas essenciais, divertidas e interessantes — do Wi-Fi aos aplicativos de namoro — tiveram suas bases estabelecidas por mulheres.
Por que você acha que as mulheres obtêm diplomas em áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) na metade da proporção dos homens? Como podemos ajudar a resolver essa questão?
Vidya
Apesar de as mulheres terem desempenhado um papel significativo no avanço da ciência e da tecnologia, o fato de elas não terem recebido o mesmo nível de reconhecimento que seus colegas homens é uma questão que se estende por séculos.
Eu não atribuiria necessariamente isso à falta de modelos femininos nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) — há muitas “heroínas” desconhecidas —, mas sim aos estereótipos de gênero e às expectativas sociais de que a ciência é um campo “masculino”. Isso se manifesta na forma de apoio insuficiente ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal que mulheres e meninas enfrentam em comparação com seus colegas homens.
Felizmente, a situação ainda não é irreparável nem irrecuperável — há muitas coisas que já estamos fazendo hoje e que devemos continuar fazendo, e talvez até mesmo intensificar.
Promover modelos femininos nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) por meio da cobertura da mídia e destacar as conquistas de mulheres bem-sucedidas na ciência é fundamental, pois isso tem o poder de incentivar as meninas a se interessarem pela ciência desde cedo.
Acima de tudo, é fundamental que continuemos a oferecer ambientes favoráveis na educação e no local de trabalho, como programas de mentoria e atividades de divulgação. Oferecer condições flexíveis de trabalho garante que as mulheres continuem motivadas a seguir suas carreiras nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM). Por fim, fomentar uma cultura de diversidade e inclusão nas áreas STEM e promover a equidade e a igualdade de oportunidades na contratação, na promoção e na remuneração são aspectos essenciais para melhorar a integração e a retenção de mulheres e meninas nas carreiras STEM.
Parisa
Muitas mulheres crescem com a percepção equivocada de que as áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) são um campo que valoriza os pontos fortes estereotipicamente masculinos, e nem sempre contamos com os sistemas de apoio social adequados para lidar com esses sentimentos de inadequação e falta de confiança. A tecnologia é frequentemente associada a software, mas, na verdade, trata-se muito mais de pessoas. Ao destacar os aspectos humanos dessa disciplina, podemos incentivar mais mulheres a perceberem como suas origens, perspectivas e habilidades únicas servirão como um ponto forte ao buscarem formação e carreiras nas áreas de STEM.
O que o fato de ser mulher pode agregar às suas funções de Diretora de Tecnologia (Vidya) e Diretora de Experiência do Usuário (Parisa)?
Vidya
Na minha função, que consiste em divulgar a tecnologia junto aos nossos clientes e parceiros, para desempenhá-la com sucesso, é preciso ter empatia, inteligência emocional, respeito por todas as culturas e, obviamente, conhecimento de tecnologia. Como mulher, é verdade que é necessário muito mais esforço e perseverança para conquistar e manter meu “lugar à mesa”, mas isso não seria possível sem o apoio de todos os homens e mulheres ao meu redor.
Também tenho observado um aumento no número de homens que são aliados, os quais têm sido fundamentais para promover a aceitação, o incentivo e o apoio às mulheres na área de tecnologia. Esses homens são, invariavelmente, pais ou irmãos de mulheres e meninas que atuam nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) e estão cientes dos desafios que as mulheres e meninas enfrentam, além de se sentirem felizes em contribuir para a remoção desses obstáculos. Essa é, sem dúvida, uma mudança na direção certa.
Parisa
Trabalhar em uma área na qual historicamente estive em desvantagem significa que desenvolvi habilidades que não só me ajudam a me orientar nesse campo, mas também a desempenhar muito bem meu trabalho. Tive que prestar atenção aos menores detalhes, fazer perguntas perspicazes e ouvir com muita atenção para me posicionar da melhor maneira possível rumo ao sucesso. Essas são habilidades que me tornam uma defensora melhor dos usuários, já que uma excelente experiência do usuário (UX) se baseia em nossa capacidade de prestar atenção ao que os usuários estão dizendo para, assim, montar as soluções ideais. Além disso, ser uma pessoa de fora no campo da tecnologia também me torna muito mais consciente da inclusão e de como tudo — desde a forma como minha equipe opera até a interface que é projetada — precisa ter como objetivo criar acesso e sucesso equitativos.
Que conselho você daria ao seu eu de 18 anos, que estava começando na área de tecnologia?
Vidya
Eu diria: não desista, porque as coisas vão melhorar .
Mas, mais uma vez, em relação ao tipo de pressão que colocamos sobre nós mesmos para dar o nosso melhor dia após dia, eu diria apenas para desacelerar e “aproveitar o momento” – que não se espera que saibamos tudo ou tenhamos todas as respostas, e que está tudo bem dizer: “Não sei”. Depois de me formar em Engenharia Química e mudar para a área de Tecnologia da Informação, senti isso como um fracasso pessoal, mas diria ao meu eu de 18 anos que está tudo bem fracassar – “fracasso” é um verbo, não um substantivo.
Parisa
Eu aconselharia meu eu de 18 anos, que nunca planejou seguir a carreira de tecnologia, a pensar nisso além da simples engenharia. Como mencionei anteriormente, a tecnologia tem muito mais a ver com pessoas do que com software. Se nos concentrarmos em nossa capacidade de nos conectar com as pessoas e cultivar a compreensão, isso nos torna muito mais valiosos e nosso impacto, muito mais positivo.
Heróis pessoais – Quem você admira?
Vidya
Tenho muito respeito por Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo, e procuro todas as oportunidades para aprender com suas experiências.
Parisa
Sou um grande fã de Barack Obama. Ele é alguém que também teve de lidar com um sistema que não estava favorável ao seu sucesso e soube aproveitar suas habilidades, sua trajetória e seu ponto de vista únicos para inspirar e se conectar com milhões de pessoas.
