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Commvault

Feeling Empowered as a Working Mom 

The proud co-leader of our Family Support Network Employee Affinity Group (EAG), Lisa, discusses her experiences as a working mother.


Mentre il Mese della Storia delle Donne volge al termine, noi di Commvault continuiamo a celebrare le donne tutto l’anno! In qualità di mamma lavoratrice e orgogliosa co-responsabile del nostro Gruppo di Affinità dei Dipendenti (EAG) “Family Support Network”, ho voluto condividere la mia esperienza nella speranza di dare forza alle mamme (e ai papà!) che lavorano in tutto il mondo.

Ho iniziato la mia carriera nel settore delle Risorse Umane (HR) oltre 25 anni fa e lavoro in Commvault da 11 anni. Sono sempre stata una persona orientata alle persone e lavorare nelle Risorse Umane mi ha permesso di valorizzare il lato umano del mondo del lavoro e di concentrarmi sulle persone, la risorsa più importante di un’azienda. Costruire legami solidi e dare alle persone gli strumenti per realizzarsi e crescere è ciò che mi ha ispirata nel corso di tutta la mia carriera.

L’empatia è sempre stata parte integrante del mio ruolo di responsabile delle risorse umane, ma il mio livello di empatia si è completamente trasformato da quando sono diventata mamma. Ho la fortuna di avere due bellissimi figli nella mia vita – Jake, di 8 anni, e Ryan, di 6 – ma il mio percorso non è stato privo di sfide. Nel 2016 ho scoperto di essere incinta di due gemelli identici. Superato lo shock iniziale all’idea di avere 42 anni con tre bambini sotto i due anni, ero al settimo cielo! Dopo alcune complicazioni alla 24ª settimana di gravidanza, ho partorito prematuramente Ryan e Max. Il giorno dopo, Max se n’è andato serenamente tra le braccia di mio marito. Ero completamente paralizzata dal dolore dopo questa tragedia, eppure avevo ancora un neonato in condizioni critiche in ospedale e un bambino di 19 mesi a casa per cui dovevo rimanere positiva (e grata). Dopo 129 giorni e tre interventi chirurgici, Ryan è stato dimesso dall’ospedale, un giorno dopo la data prevista per il parto. Oggi è un bambino felice e in buona salute.

As a mom, you change after you have kids. And after losing a child, I changed even more. It made me realize that you never know someone’s full story – which is why always leading with empathy and care is crucial to building relationships and creating a positive, supportive work environment. That’s why I’m so passionate about not only what I do in HR, but also my involvement with our Family Support Network EAG. This is a support group for working parents and caretakers in all facets of family life – from being a new parent to dealing with toddlers, tweens, teens, and aging parents.

Nello spirito di rendere omaggio alle mamme lavoratrici (e a tutti i genitori che lavorano!), ho voluto condividere alcuni consigli e suggerimenti che ho imparato dai miei colleghi di Vault e che mi hanno aiutato a diventare una mamma lavoratrice migliore:

  • Learn how to unplug from work. Disconnecting is harder said than done, however, we all have to unplug at some point or else we’ll burn out. Remember – taking time to reset is crucial in helping us come back to work the next day refreshed and recharged. I turn off my phone at night after a certain time to help disconnect from work.
  • Talk to your kids about your job. Working and living at home is the reality for many of us in this new hybrid work world. Young children often don’t understand why mom is home but can’t spend time with them during certain hours. Explaining what your job is to your kids can help them better understand you and the concept of this new way of remote working.
  • Embrace planning. Whenever I have a busy week coming up, I create a schedule and plan ahead to make things less stressful. A big thing for me – planning dinners. This allows me to avoid wasting time figuring out what we’re going to eat after a hectic day and gives me more quality time with my kids.
  • Remember that feeling guilty is normal. Finding a balance between being a parent and working is always going to be a challenge. We’ll likely always have moments when work gets in the way and we feel guilty about having to miss time with our kids. Or on the flip side, we may feel guilty stepping away from work to do something with our kids. Find a routine that works best for you and remember to not be so hard on yourself!

Il metodo per tentativi ed errori è la chiave del successo in molti aspetti della nostra vita, specialmente nell’educazione dei figli. Posso dirvi per esperienza diretta che la vita ci pone davanti molti ostacoli e, alla fine della giornata, è importante rendersi conto che siamo tutti esseri umani. Celebrarci e sostenerci a vicenda come genitori e figure di riferimento è ciò che ci aiuta a rimanere con i piedi per terra e a trovare ispirazione, quindi continuiamo ad abbracciare il potere dell’empatia! Quando apriamo la mente e il cuore per capirci meglio a vicenda, non solo miglioriamo professionalmente, ma anche personalmente. Sono davvero grata alla mia comunità globale di Vaulter e alla nostra Rete di sostegno alle famiglie per avermi permesso di condividere la mia storia e imparare dagli altri ogni giorno.

To learn more about Commvault’s culture of caring,clicca qui.

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